什么是管理，管理的本質是什么？現代管理之父彼得·德魯克說：“好的管理有遠見，沉默寡言，平易近人，不會產生英雄?！鄙钍艿卖斂擞绊懙拿餍荂EO杰克·韋爾奇說：“管理越少，效果越好?！薄９芾硎且婚T實踐科學。

什么是管理，管理的本質是什么？

現代管理之父彼得·德魯克說：“好的管理有遠見，沉默寡言，平易近人，不會產生英雄?！鄙钍艿卖斂擞绊懙拿餍荂EO杰克·韋爾奇說：“管理越少，效果越好。”。

管理是一門實踐科學。如果本質是什么的話，我認為它是讓別人工作的藝術。一個好的管理者不一定是最有能力的人，而是能用人的人。學會用人，管理才是開始。

管理的四大基本原理是什么？

1. 系統(tǒng)原理：現代管理的任何對象都是一個系統(tǒng)，必須對系統(tǒng)管理進行深入細致的系統(tǒng)分析、評價、設計、優(yōu)化、決策和實施。

2. 以人為本：人是管理體系的核心。管理活動要根據人的思想、感情和需要，充分發(fā)揮人的主動性、創(chuàng)造性和積極性。

3. 動態(tài)相關原理：管理系統(tǒng)與其要素之間是動態(tài)的關系，因此要做好動態(tài)管理。

4. 效益原則：良好的經濟效益是企業(yè)的主要目標，也是企業(yè)經營的出發(fā)點和歸宿。

什么是管理？

管理有四個基本功能：計劃、組織、領導和控制。

用聯(lián)想總裁柳傳志的話說，就是：1。制定策略：計劃

2。組建團隊：組織起來。領導團隊：領導和控制

目的是：在提高效率和降低成本的同時，領導團隊實現組織（公司、部門等）的目標。