有基礎(chǔ)入門安卓，kotlin還是java？作為一名至今仍處于編碼階段的一線開(kāi)發(fā)者，下面提出自己的見(jiàn)解，拋磚引玉，歡迎大家留言討論。先說(shuō)說(shuō)結(jié)論，當(dāng)然首選Java。首先從友好型來(lái)說(shuō)，Java我們可以在網(wǎng)上

有基礎(chǔ)入門安卓，kotlin還是java？

作為一名至今仍處于編碼階段的一線開(kāi)發(fā)者，下面提出自己的見(jiàn)解，拋磚引玉，歡迎大家留言討論。

先說(shuō)說(shuō)結(jié)論，當(dāng)然首選Java。

首先從友好型來(lái)說(shuō)，Java我們可以在網(wǎng)上找到大量的優(yōu)秀文檔、源碼等學(xué)習(xí)資料。

其次，再來(lái)看看招聘需求，基本招聘上Android開(kāi)發(fā)的，100%你得懂點(diǎn)Java吧；可是Kotlin并不是必須的，只能作為你得加分項(xiàng)。下面是在某勾招聘網(wǎng)站的一項(xiàng)Android開(kāi)發(fā)職位描述。

Kotlin 是什么？是“更好的 Java”。只有用慣了Java而又想繼續(xù)改進(jìn)工作效率的人，才會(huì)真正去“用”Kotlin。在你真正掌握J(rèn)ava、掌握面向?qū)ο笏枷牒?，再去學(xué)習(xí)Kotlin，將會(huì)是手到擒來(lái)。

學(xué)是為了用，如果只是為了寫(xiě)“Hello World”那就無(wú)所謂了，隨便哪個(gè)都可。

如何答好面試情景模擬題？

面試中，情景模擬題不同于一般的面試題目的地方在于，情景模擬題假設(shè)將面試者置身于一個(gè)真實(shí)的情境中，面試者需要在這個(gè)假設(shè)的情境中作出一系列行為。

回答好情景模擬題需要審好題，充分了解當(dāng)時(shí)的情景是什么？只有在當(dāng)時(shí)的情景下，所做出來(lái)的行為才是符合面試官需要的。

情景模擬題帶有假設(shè)成分，因此需要面試者有一定的想象能力。比如，你現(xiàn)在是部門主管，假設(shè)你現(xiàn)在擔(dān)任了部門的經(jīng)歷，你如何做好部門的整體規(guī)劃？要回答這個(gè)問(wèn)題，就需要你能夠想到部門經(jīng)理在規(guī)劃部門時(shí)，可能面臨哪些問(wèn)題？會(huì)從什么角度去做部門規(guī)劃，而不是還從主管的角度去考慮。

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試，我們應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備？

結(jié)構(gòu)化面試一般以報(bào)考崗位為基礎(chǔ)，對(duì)報(bào)考同一崗位的考生采用相同或類似題目進(jìn)行測(cè)評(píng)，也即是我們說(shuō)的單面，多人面試一人。

根據(jù)小編的面試經(jīng)驗(yàn)可以做以下三個(gè)方面的準(zhǔn)備：

1.形象準(zhǔn)備

無(wú)論時(shí)代如何發(fā)展，以貌取人都是一種正常的社會(huì)現(xiàn)象，形象是給主考官的第一印象，因此面試時(shí)無(wú)論是衣著還是精神面貌都應(yīng)該保持在一個(gè)最佳的狀態(tài)。

2.心理準(zhǔn)備

面對(duì)幾位主考官的強(qiáng)大氣場(chǎng)，初入社會(huì)的我們很容易就露了怯，因此強(qiáng)大的心理建設(shè)是非常有必要的，要時(shí)刻提醒自己“一切反動(dòng)派都是紙老虎”，讓自己處于一種比較自信的狀態(tài)中。

3.做好知識(shí)儲(chǔ)備

如何在面試中做到自信最關(guān)鍵的還是要做到胸有成竹、心里有底，必要的知識(shí)儲(chǔ)備是必不可少的。雖然具體的面試題我們無(wú)法得知，但結(jié)構(gòu)化的面試套路還是可以準(zhǔn)備的。比如結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典100題、結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典套話、萬(wàn)能模板、必背句子等等，網(wǎng)絡(luò)上有很多資源大家可以去搜。如果覺(jué)得自己還搞不定的話還可以去上各種培訓(xùn)班。

總之一句話，有備無(wú)患。提前做好充分的準(zhǔn)備是成功的前提。

歡迎大家提供更好的經(jīng)驗(yàn)～