面試一個(gè)5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實(shí)現(xiàn)，這樣的人該用嗎？采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的，舉手[遮住臉作為面試官，我也問過類似的問題。從面

面試一個(gè)5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實(shí)現(xiàn)，這樣的人該用嗎？

采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的，舉手[遮住臉

作為面試官，我也問過類似的問題。從面試官的角度，我將分析面試官的以下考慮以及你是否愿意回答這些問題：

1。一種可能是他們有一個(gè)解決方案，所以他們想聽聽你的解決方案，比較兩個(gè)解決方案，看看哪個(gè)更好。

2. 第二種可能是面試官?zèng)]有合適的解決方案，想向你學(xué)習(xí)。

3. 第三種可能是面試官有一個(gè)很好的解決方案，只想聽聽你的計(jì)劃或你解決問題的方式，檢查一下你分析問題的方法。

4. 作為一個(gè)個(gè)體，你不需要過多考慮他是否愿意回答這個(gè)項(xiàng)目的問題。建議面試官的問題應(yīng)該完全回答。答案越全面，越詳細(xì)越好。總之，即使你有很強(qiáng)的能力，不喜歡這個(gè)公司，你也應(yīng)該展示你的個(gè)人實(shí)力。這是你個(gè)人素質(zhì)的綜合反映。

一句話，不同公司的面試官有上千萬個(gè)不同的問題，你可以從專業(yè)、權(quán)利、義務(wù)、綜合素質(zhì)等方面回答項(xiàng)目的問題。歡迎關(guān)注我和評論，謝謝。

面試前端，要不要回答面試官問的他們公司內(nèi)部項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)的問題？

[經(jīng)驗(yàn)與思考]觀點(diǎn)-確定下一步的方向，然后全力以赴。

我不知道這個(gè)專業(yè)，但是你一次又一次失敗的原因是你的目標(biāo)不明確，努力學(xué)習(xí)的意志不堅(jiān)定。

很多人失敗，不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ睿且驗(yàn)樗麄儾荒茏龅阶詈?。我們不能盡力而為的根本原因是我們沒有明確的目標(biāo)。猶豫不決的人是不會(huì)成功的。所以你必須設(shè)定你的目標(biāo)。從你提供的信息來看，大三學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)方向感興趣。說興趣是最好的老師，從事自己喜歡的事情，是一種享受，不會(huì)覺得累和苦。興趣就像你的永動(dòng)機(jī)，你將擁有無窮的力量。所以，網(wǎng)絡(luò)是最重要的方向。

然后，朝著網(wǎng)絡(luò)的方向全力以赴。全面了解網(wǎng)絡(luò)招聘的規(guī)則、知識(shí)準(zhǔn)備、面試技巧、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、前車之鑒。一定要進(jìn)入大公司。大公司能給你帶來的不僅僅是一份工作，而是一種提高自己的有效方法。不要看你面前能得到什么，而要看你將來能取得什么。

我希望一個(gè)曾經(jīng)在你生活中的人的觀點(diǎn)對你有用。加油，年輕人！