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企業(yè)在線培訓，有哪些好的平臺推薦？

在新的經(jīng)濟周期中，各種在線學習、培訓、教育平臺爆炸式增長?？梢灶A見：教師、企業(yè)家、企業(yè)家、演講者等IP，所有學科、行業(yè)、各個領域的課程內容都將以指數(shù)級的規(guī)模涌現(xiàn)，但擁有高質量的內容、高質量的IP、高質量的內容、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量的IP、高質量，專業(yè)化程度高，適合用戶零碎時間學習的優(yōu)質平臺。

1. 喜馬拉雅FM：基于音頻的付費知識平臺（以音頻輸入的形式）；

2。獲?。航⒏顿M音頻知識平臺；

3。創(chuàng)客工匠：專注于教育培訓行業(yè)知識支付工具平臺（以打造自有品牌的形式）

4。洞察app：專注于財經(jīng)管理領域的知識服務平臺；

5。智湖直播：超級會員平臺音頻支付平臺；

6。網(wǎng)易云課堂：在線職業(yè)技能學習平臺；

7。打開氪：36氪媒體支付欄；

8。愛奇藝知識：為所有年齡層提供知識服務；

9?；煦绱髮W：企業(yè)管理培訓知識平臺；

10。三個班：提高網(wǎng)民能力的在線學習平臺。

入職在線測評技巧？

現(xiàn)在入職考試已經(jīng)成為大多數(shù)公司了解入職人員的一種方式，特別是對于商務工作。如何面對這些在線考試，因人而異，職位不同。面對這些考題，關鍵是要用正能量和正思維。

招聘公司要求網(wǎng)上測評，答里面的題都有什么技巧和注意事項嗎？

一般來說，公眾選擇的答案是基本正確的。

1. 選拔性評價是以選拔優(yōu)秀人才為目的的一種質量評價。它具有五個特點：整體評價強調評價的識別功能，評價標準的剛性最強。2評價過程強調客觀性，評價指標具有選擇性，選擇性評價的結果不是分數(shù)就是等級。三。配置考核的目的是合理配置人員，這是人力資源管理中另一種常見的考核形式。它具有針對性、客觀性、嚴密性和準備性的特點。4開發(fā)評價是針對開發(fā)人員素質的評價，為開發(fā)人力資源提供科學可行的依據(jù)。開發(fā)評價具有探索性和合作性的特點。

在線教育平臺哪個比較好？

不要只看講臺，要看老師。有道平臺不錯。人很多，但我覺得老師真的很一般。盧艷華有門面，其他人在網(wǎng)絡課堂上也不算一流。楊國偉是中國新東方的兩大人物。周帥被數(shù)學推薦，無論是實力還是性格都讓人啞口無言。夏夢迪是《物理》雜志推薦的，雖然名氣不大，但很強，如果你想下線，很難找到一門課。李錚學化學學得很好。他的綜合理論比有道強得多。在英語中，徐蕾站成一排。徐雷無條件排隊