小公司基本架構(gòu) 一個(gè)小公司的組織結(jié)構(gòu)有哪些?
一個(gè)小公司的組織結(jié)構(gòu)有哪些?1. 老板:掌握公司的經(jīng)營、決策、采購、銷售、財(cái)務(wù)等各個(gè)方面。2. 業(yè)務(wù):為公司尋找客戶,接受訂單,穩(wěn)定公司的正常經(jīng)營和收入。3. 采購:根據(jù)公司產(chǎn)品,尋找最佳貨源(供應(yīng)商
一個(gè)小公司的組織結(jié)構(gòu)有哪些?
1. 老板:掌握公司的經(jīng)營、決策、采購、銷售、財(cái)務(wù)等各個(gè)方面。
2. 業(yè)務(wù):為公司尋找客戶,接受訂單,穩(wěn)定公司的正常經(jīng)營和收入。
3. 采購:根據(jù)公司產(chǎn)品,尋找最佳貨源(供應(yīng)商)。
4. 跟單/發(fā)貨:負(fù)責(zé)整理企業(yè)收到的訂單,將訂單轉(zhuǎn)換為采購訂單,跟蹤供應(yīng)商交貨時(shí)間,收付款,訂艙位,準(zhǔn)備商檢、報(bào)關(guān)、使館證明等相關(guān)資料。,還有送貨。5有時(shí)采購和文件都是在外招聘,或者老板和企業(yè)可能會(huì)親自處理。
6. 財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)收、付款、報(bào)稅等。如果你有進(jìn)出口權(quán),你必須注銷外匯。
7. 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/藝術(shù):根據(jù)公司的規(guī)模,一些公司會(huì)招聘。初始人員:1。業(yè)務(wù)員(產(chǎn)品開發(fā)、客戶開發(fā)、單證、詢價(jià)還盤、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、合同簽訂、文件準(zhǔn)備、文件審核、租船訂艙、合同款收付等)2。財(cái)務(wù)人員(銀行結(jié)付匯、記賬、跟單、支票等)3。中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)一般采用線性函數(shù)系統(tǒng)或線性系統(tǒng)。在線性功能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)下,生產(chǎn)部門不僅具有上級職能,而且接受企業(yè)各職能部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)(如企業(yè)銷售、技術(shù)、物資、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等職能部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)或指導(dǎo))。在線性系統(tǒng)下,生產(chǎn)部門只有一個(gè)上級。組織結(jié)構(gòu)從企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的簡單生產(chǎn)需要出發(fā),而不是人為地設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。對于簡單的生產(chǎn),線性系統(tǒng)就足夠了。隨著企業(yè)經(jīng)營的需要,分工應(yīng)運(yùn)而生,因?yàn)榉止ぎa(chǎn)生了多種功能和多種形式的企業(yè)組織。