程序員不想寫代碼了，換哪些崗位比較容易？標題：程序員不想寫代碼，哪些位置更容易改變？一般的工作變動取決于機會、圈子、人員、薪水、便利、距離等等！哪個位置更容易改變？能否理解為一個相對有吸引力的單位或工

程序員不想寫代碼了，換哪些崗位比較容易？

標題：程序員不想寫代碼，哪些位置更容易改變？一般的工作變動取決于機會、圈子、人員、薪水、便利、距離等等！哪個位置更容易改變？能否理解為一個相對有吸引力的單位或工種進行公開公平的考核和招聘？如果是的話！如果符合要求，可以考慮文秘、翻譯、文字資料等行業(yè)企事業(yè)單位！應(yīng)該估計程序員記住的代碼比人記住的代碼多，有很好的記憶力和寫作水平的優(yōu)勢！筆試很有可能成功！面試不弱！兩個人贏了！通知一出來就去上班！祝你成功，如愿改變你的事業(yè)和工作！參考和修正的小知識。[像][祈禱][玫瑰

一個人維護一個20瓦以上的獨立項目真的很困難?？梢哉f，它反復(fù)地重構(gòu)、分解模塊、提取公共庫、進行分層處理，并引入工具來使用lint工具進行代碼。當代碼量超過5萬條時，他們開始注意命名規(guī)則、文檔、注釋、模塊的初步劃分，并熟練使用調(diào)試工具和命令。但有時他們不得不尋找使用方法。寫日志有點武斷。

當代碼達到100000行時，模塊劃分完成，系統(tǒng)分層開始。同時介紹了代碼掃描工具。同時，調(diào)試級別完善，崩潰時生成核心文件，便于分析。日志非常標準和完整。同時，開始做代碼檢查。提供各種接口文檔。并開始了解操作系統(tǒng)和虛擬機，以及編程語言和各種庫的底層細節(jié)。他已經(jīng)是某個領(lǐng)域的資深人士了。

涉及到200000行時，有代碼規(guī)范、日志規(guī)范、架構(gòu)設(shè)計、性能指標、硬件要求、異常處理、數(shù)據(jù)描述、接口描述、數(shù)據(jù)流圖、配置表、數(shù)據(jù)字典、歷史異常摘要等文檔。同時，它涉及到網(wǎng)絡(luò)、文件、操作系統(tǒng)、腳本和語言。在這個階段，維護代碼，做一個小改動都嚇壞了。是個專家。

程序員代碼量過20萬行，是一種什么體驗？

從這個問題中，我們可以看到所有者沒有編寫過代碼，或者已經(jīng)編寫過代碼，但是很少。即使他做到了，也只是一個小系統(tǒng)，他還沒有接觸過一個大系統(tǒng)

！這里我想說三點：第一，99%的程序員是從模仿別人開始寫程序的！沒有人天生就有寫程序的能力。大多數(shù)人接觸的是其他人在木頭上寫程序。我可以向他們學(xué)習(xí)。以后，我的程序也可以在木頭上啟動。這就是所謂的“不要說你了解別人的程序，你必須自己把它們敲出來?！钡诙?，大規(guī)模的系統(tǒng)是非常復(fù)雜的。模塊越多，功能就越強大，木的功能就越強大，它們之間有很多共同點，也有很多可以重用的東西。例如，大型軟件和成熟公司都有公共資源庫，很多東西都可以為您使用。如果你什么都自己做，我想你什么都做不了。例如，通信中使用了許多rs-Rodley算法，這些算法既復(fù)雜又簡單，但無論多么簡單都不容易，你必須花時間去解決。在企業(yè)里，不是學(xué)校。它給你更多的時間去解決它！第三，限制！人不是萬能的，不可能什么都懂，但是，在你的項目中，你需要一個功能，但是你不能，沒關(guān)系，只要有現(xiàn)成的解決方案，你不懂，沒關(guān)系，可以實現(xiàn)，至于你現(xiàn)在不懂，沒關(guān)系，公司要的是結(jié)果

程序員所有代碼都一個一個自己敲出來的嗎？

不需要來回切換輸入法

4。國際化要求

你的提議是錯誤的。不會寫代碼的人不是程序猿，不是所有的it行業(yè)的人都會寫代碼。即使有一半以上像操作和維護、測試，一些項目經(jīng)理也不會寫代碼。這很正常，但我認為項目經(jīng)理不會寫代碼。它必須是一個并行產(chǎn)品，不能領(lǐng)導(dǎo)一個好的項目

對于高級程序員來說，一萬行代碼可以在一天內(nèi)完成。編寫代碼是最不熟練的事情。

對于程序員來說，最困難的是理解需求以及將自然語言轉(zhuǎn)換為數(shù)學(xué)語言的過程。這個詞就是形式化。早期的程序員需要直接與用戶聯(lián)系，花費大量的時間與用戶溝通，抽象出用戶所需要的功能和性能，組織整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典?，F(xiàn)在很多公司把這部分工作交給產(chǎn)品經(jīng)理，這既是好事，也是壞事，所以程序員很難成長成為老板。

其次，難點在于系統(tǒng)架構(gòu)，包括通信協(xié)議、結(jié)構(gòu)分層、軟件重用和算法。一個公司總是需要有人來做，但它可能只需要一個人來做，通常是技術(shù)總監(jiān)。