程序員如何規(guī)劃自己的未來？這是一個很難回答的問題，因為每個人都有不同的個性、不同的理想和不同的未來規(guī)劃。所以這里只有一些零碎的建議。畢業(yè)14年，3年以上工作經(jīng)驗，能拿到2萬多元，也不錯。至少你的學(xué)習(xí)能

程序員如何規(guī)劃自己的未來？

這是一個很難回答的問題，因為每個人都有不同的個性、不同的理想和不同的未來規(guī)劃。所以這里只有一些零碎的建議。

畢業(yè)14年，3年以上工作經(jīng)驗，能拿到2萬多元，也不錯。

至少你的學(xué)習(xí)能力和工作能力還不錯。所以說程序員是一個不斷學(xué)習(xí)的過程不是陳詞濫調(diào)。

還有一種對技術(shù)的癡迷（癡迷是指如果有人談?wù)撘粋€你不太了解的技術(shù)話題，你會立即找到一種方法來查找信息并理解它）。

首先，不要受語言的限制，任何語言都可以理解，學(xué)習(xí)不一定更深入，但一般簡單的程序就可以寫出來就行了。

然后我選擇一兩門課程進(jìn)行深入研究。就像我的一個朋友是一個前端。當(dāng)他用webpack打包時，遇到了一些問題。他需要在運(yùn)行時將一些插件加載到應(yīng)用程序中，但webpack無法滿足這些需求。他寫了一個框架來解決這些問題。

如果技術(shù)可以研究到這個程度，我認(rèn)為年齡不是很大的瓶頸。

對技術(shù)有深刻的理解，尤其是技術(shù)的廣度。當(dāng)然，同時要能管理、能管理的技術(shù)人員，也可能具備一定的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

因為我們經(jīng)常看到一些技術(shù)沙龍或論壇，某某公司的CTO來發(fā)言，做一些技術(shù)分享。也就是說，在一些技術(shù)合作的商務(wù)談判中，我們需要表達(dá)自己的意見。

這取決于每個人的意愿。

程序員應(yīng)該如何進(jìn)行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

編程是技術(shù)教育的重要組成部分，但它還不足以支持下一代工人。隨著科技世界的快速發(fā)展，員工需要接受新的數(shù)字基本技能培訓(xùn)。

當(dāng)?shù)貢r間周四，在NBC News think上發(fā)表的一篇文章中，皮查伊解釋說，通過傳統(tǒng)教育獲得終身工作技能的想法已經(jīng)過時。

“隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和新工作領(lǐng)域的不斷涌現(xiàn)和變革，情況已不再如此。我們需要把重點放在普及輕量級的繼續(xù)教育上?！?/p>

Pichaie指出，雖然數(shù)字技術(shù)可以給人們帶來力量，但它也會讓人們遠(yuǎn)離工作。

科技產(chǎn)業(yè)的職業(yè)發(fā)展正迅速超越經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)?？茖W(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)的工人增長率是其他領(lǐng)域的兩倍。據(jù)勞動部統(tǒng)計，2009年5月至2015年5月，干就業(yè)增長率達(dá)到10.5%，非干就業(yè)增長率僅為5.2%。

報告還顯示，計算機(jī)相關(guān)工作在此期間收入最高，其次是2014年至2024年收入增長12.5%。

Pichai指出，現(xiàn)在的工人所需要的技能在五年前幾乎不存在，但它們比編程更容易學(xué)習(xí)。為此，谷歌去年斥資10億美元對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，幫助他們找到工作，發(fā)展新業(yè)務(wù)。

此外，Pichai說，他看到了一個巨大的機(jī)會，可以重新考慮對數(shù)字經(jīng)濟(jì)非常重要但不需要編程知識的其他技術(shù)工作的培訓(xùn)。

程序員未來該如何發(fā)展？

未來，對技術(shù)的要求會越來越高，對程序員的要求也會越來越高。當(dāng)然，國內(nèi)程序員35歲的魔咒應(yīng)該是越來越理性了，我希望如此；如果這個魔咒解決了，未來會非常好；整體工資比其他行業(yè)都高

在中國，很多人認(rèn)為It行業(yè)是一個年輕的行業(yè)，而且30歲以后很難有發(fā)展的機(jī)會！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因為年輕人更有想象力，他們的思想不容易僵化。但我認(rèn)為現(xiàn)實并非如此。今天，以我個人的經(jīng)驗，我想和大家談?wù)劤绦騿T的職業(yè)規(guī)劃。

很多人為了“高收入”而改用它，因為現(xiàn)在只要一點HTML、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計，改用起來也不是很難，而且他們的收入也比較高。這么多人選擇在這里開始工作，但如果你只是抱著這樣的心態(tài)開始工作，吃青春飯真的會落在你身上。因為其中最不可或缺的部分就是進(jìn)取精神。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能獲得更好的發(fā)展機(jī)會。

Java、Python、C#、PHP、C、VB……目前流行的開發(fā)語言有10多種，無論哪一種都有很大的潛力。畢竟，開發(fā)語言只是一種工具。只要你努力學(xué)習(xí)一門語言，當(dāng)你有一定的熟悉度和發(fā)展經(jīng)驗時，學(xué)習(xí)另一門語言是輕松而容易的。

1. 從技術(shù)到商業(yè)的轉(zhuǎn)變。從程序員到技術(shù)管理的發(fā)展

3?？萍嫉膯芜叞l(fā)展

人是從經(jīng)驗中成長起來的。如果你想在自己的領(lǐng)域里謀一份事業(yè)，成為一個成功的人，你應(yīng)該盡快為自己設(shè)定長期的發(fā)展目標(biāo)，作為一個開發(fā)者。由于不同的個性和取向，人們?yōu)樽约哼x擇了不同的道路?；旧?，這三個發(fā)展方向根據(jù)其企業(yè)的發(fā)展方向變化更頻繁。

程序員如何做職業(yè)規(guī)劃？

我在技術(shù)團(tuán)隊中看到的女性程序員不到20人，占比不到2%。但她也為此付出了很多。

例如，如果你放棄生產(chǎn)，你也可以把你的丈夫放在一個自由范圍。

即便如此，36歲以后，體力也難以支撐。家庭、事業(yè)的平衡逐漸向家庭傾斜。

大多數(shù)女程序員幾年后就換了工作。

他們中的大多數(shù)都被轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品崗位。

女人的獨特思維是一絲不茍、一絲不茍。在產(chǎn)品需求方面，他們有一些男性所缺乏的特點。

二是轉(zhuǎn)移測試崗、流程管理崗等。

然而，在一個30人以上的開發(fā)團(tuán)隊中，通常會盡可能地招聘一到兩名女性程序員。這有助于球隊保持更好的狀態(tài)。

你們覺得女生做程序員（比如前端開發(fā)方向）未來職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是怎樣的？

到了30歲，大多數(shù)程序員會開始把自己當(dāng)成新人。在30歲前，我?guī)缀趺刻於紝懘a，糾正各種錯誤。每個任務(wù)實際上都是由（執(zhí)行和編寫代碼）執(zhí)行的。這通常被認(rèn)為是程序員（稱為普通程序員）最辛苦、最廉價的編碼勞動。不過，最好是一個普通的程序員，不必整天寫代碼，不必對項目的進(jìn)展負(fù)責(zé)，也不必討論項目的可行性方案（方案執(zhí)行者通常是程序員）。

程序員如何規(guī)劃自己？以下是我的建議和意見：

1。當(dāng)一個程序員30歲的時候，他不應(yīng)該局限于你擅長的編程語言（你擅長的編程語言一定要更強(qiáng)大），而應(yīng)該拓寬他在整個計算機(jī)領(lǐng)域的視野。了解計算機(jī)的發(fā)展過程，觀察互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的演進(jìn)過程和趨勢。我們必須在服務(wù)器優(yōu)化、程序優(yōu)化、代碼管理、項目維護(hù)等便利性上下功夫，而這些30歲以前的程序員都是比較少接觸的技術(shù)。

2. 加深對編程中使用的各種困難算法和研究算法的理解，加深對框架源代碼的理解，加深項目的組織和架構(gòu)能力。您還可以編寫自己的框架，自定義一些實用、適用和困難的組件庫或自己的SDK。這些都會對你的晉升或其他發(fā)展大有裨益，也會大大提高你的發(fā)展效率。

3. 我們都知道程序員一直在學(xué)習(xí)的路上。編程語言本身也會不斷更新，各種優(yōu)秀的框架也會很快出現(xiàn)，這就需要我們?nèi)ダ斫夂蛯W(xué)會掌握它。如果你不問或不跟上，你很快就會面臨淘汰。我們應(yīng)該彌補(bǔ)以前不知道的事情。

4. 要保持良好的編碼感覺，代碼樣式必須更好。養(yǎng)成良好的編碼習(xí)慣是非常重要的。

想一想，自己計劃

希望能對你有所幫助。

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