發(fā)簡(jiǎn)歷給HR，對(duì)方?jīng)]有要求用什么格式，應(yīng)該用什么格式發(fā)過(guò)去？Word格式非常重要。我強(qiáng)烈推薦PDF，主要內(nèi)容如下。1、 格式化！這是非常重要的。我相信大多數(shù)時(shí)候，你都是通過(guò)手機(jī)發(fā)簡(jiǎn)歷的。當(dāng)HR或部門(mén)經(jīng)

發(fā)簡(jiǎn)歷給HR，對(duì)方?jīng)]有要求用什么格式，應(yīng)該用什么格式發(fā)過(guò)去？

Word格式非常重要。我強(qiáng)烈推薦PDF，主要內(nèi)容如下。1、 格式化

！這是非常重要的。我相信大多數(shù)時(shí)候，你都是通過(guò)手機(jī)發(fā)簡(jiǎn)歷的。當(dāng)HR或部門(mén)經(jīng)理看到你的簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，那就是手機(jī)上的文字會(huì)嚴(yán)重變形，簡(jiǎn)歷上會(huì)覆蓋各種信息，然后你什么都看不到。有多少人會(huì)把你的簡(jiǎn)歷導(dǎo)入電腦？不管怎樣，我不覺(jué)得麻煩。不是沒(méi)有候選人。而且，有了不同版本的office，電腦上的格式也會(huì)有變形的概率，大大降低了分?jǐn)?shù)。PDF永遠(yuǎn)不會(huì)有這個(gè)問(wèn)題。2、 Pdf簡(jiǎn)歷不能修改，這也是非常重要的。有時(shí)一些獵頭（主要是外包）會(huì)修改你的簡(jiǎn)歷，使之更符合用人單位的需要。這對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是非常不利的，尤其是如果他們會(huì)交換簡(jiǎn)歷，可能出現(xiàn)一份簡(jiǎn)歷，多個(gè)版本，用人單位會(huì)直接認(rèn)定簡(jiǎn)歷是假的?；谝陨蟽牲c(diǎn)，推薦使用PDF。