類加載機制，不是類加載機制的幾個過程？A:這是Java核心的一個難題。我將對這個問題給出一個簡短的回答，而不是深入討論：1。明確編譯和操作的概念：編譯是javac的過程，javac負責編譯。Java文

類加載機制，不是類加載機制的幾個過程？

A:這是Java核心的一個難題。我將對這個問題給出一個簡短的回答，而不是深入討論：

1。明確編譯和操作的概念：編譯是javac的過程，javac負責編譯。Java文件。類文件，主要用于類型和格式檢查并編譯成字節(jié)碼文件，而加載則是指Java*加載。類文件進入內(nèi)存解釋執(zhí)行，也就是說，它在運行時會被加載。

2. 類的加載時間肯定是在運行時，但并不是一次全部加載。相反，它是根據(jù)需要動態(tài)加載的，依賴于反射。一般來說，一個類只加載一次，然后從JVM中類實例的緩存中獲取。無論誰使用它都可以得到它，它不會加載。文件系統(tǒng)中的類文件。

理解1到2點就足夠了。這需要一些時間來理解。

Java程序員要如何實現(xiàn)漲薪？

我是一名php程序員，已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員，所以我回答這個問題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力，但想增加你的工資，這是有點超出你的能力。

所以加薪的第一個條件就是要提高自己，無論在技術、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來，一些比較開放的公司的領導還是可以接受員工加薪的。

當然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時候最好保密。只有領導知道。當你提出張公司的需求時，領導會重新評價你，然后。。。

我工作了8年，從來沒有跳槽過。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領導同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽，他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個人的觀點。

-葉紹梅老板