高智商與高情商是天生的嗎？兩者有何區(qū)別？高智商就是有超強的處理和解決各種事情的能力，讓人佩服。不是高智商，高情商。六個院子的情商不高。工作效率高的人要必備哪些特質(zhì)？1、他對自己要求嚴格，自律性強。2、

高智商與高情商是天生的嗎？兩者有何區(qū)別？

高智商就是有超強的處理和解決各種事情的能力，讓人佩服。不是高智商，高情商。六個院子的情商不高。

工作效率高的人要必備哪些特質(zhì)？

1、他對自己要求嚴格，自律性強。

2、珍惜時間，合理利用資源。

3、計劃性強，能區(qū)分主次，優(yōu)先。

有能力者和無能者最大的差別是什么？

感謝您的邀請。答：能者和無能者最大的區(qū)別是什么？我說的是：1。有本事的人辦事熱情，說話熱情！無能的人，做什么都嚇人！就這樣

效率不高的原因是什么？

#如何提高效率？

股市有一個術語，就是回顧一下自己的判斷和操作中存在哪些問題。

第二看自己浪費的時間去哪里了，杜絕吧。

例如，我喜歡看與工作無關的書，看電影，看網(wǎng)上購物。其中兩個對寫作有幫助，第三個完全沒有用。

另外，我讀了很多書，但是我在寫作的時候沒有把書中的重點放進數(shù)據(jù)庫來幫助我提高檢索效率，寫作的時候還要背。

所以明白了之后，我就不網(wǎng)購了。再花一天時間看看你是否能取得進展。

這就是行業(yè)中的“精益”：排除、合并、重組、優(yōu)化：排除的重要組成部分，排除錯誤的步驟，讓流程變得正常。

我以我兒子的數(shù)學問題為例。他過去經(jīng)常在進位系統(tǒng)中出錯。我發(fā)現(xiàn)他認為核對計算是為了避免麻煩而全部重做。在他沒有檢查之后，他教他只用十個數(shù)字重新檢查。因為這個方法很簡單，所以他用了以后從來沒有犯過錯誤。

標題上有很多培訓課程，但我認為如果我不寫這些課程，去昂貴的培訓課程是沒有用的。

就像一個班里有好學生和差生一樣，一個有意識地學習和思考的好學生也能取得好成績。最大的功勞在于他自己的勤奮。

做事效率高辦事能力強的人算聰明嗎？

具體來說，這取決于要做什么和要做什么。

當然，如果一個人真的具有高效率和能力強的優(yōu)點，這個人無疑是一個優(yōu)秀的人！如果用電影《自制007》中的對白來形容，那就是：這樣優(yōu)秀的人，無論身在何處，都像黑暗中的螢火蟲，那么明亮，那么出眾

也就是說，你一段時間的工作量

工作時間×工作效率=總工作量

總工作量△工作時間=工作時間效率

總工時△工作效率=工作時間

這與事件發(fā)生的概率成正比。低工資能帶來高效率嗎？顯然，人們會缺乏熱情。