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如何學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全？

謝謝你的邀請。首先，祝賀你發(fā)現(xiàn)了一個你可以專攻的方向。其次，你可以弄清楚你學(xué)習(xí)的是網(wǎng)絡(luò)安全的哪個方面。你喜歡實際操作嗎？不知道你的電腦基礎(chǔ)如何？

建議學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識，應(yīng)用密碼學(xué)、協(xié)議層安全、傳輸層安全、UNIX安全、Linux安全、防火墻技術(shù)、入侵防御技術(shù)等

了解這些基礎(chǔ)知識后，我們可以在各種知名論壇、博客和大神進(jìn)行實際操作和學(xué)習(xí)。

最后，祝您早日成功

三月底離職，到目前面試了十幾家，為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題？這些問題？

你好，很高興回答您的問題

！作為一個在就業(yè)市場工作多年，參與過多次求職，完成過多次招聘和職位描述的人，我想談?wù)勎覍@個問題的看法。

公司招聘，其實是立足實際，作為面試官需要通過面試過程中的信息篩選來選擇最合適的人。如果是一些基本崗位，那么基層的經(jīng)驗和原則是考察一個人崗位熟練程度的最佳方式。至于身高問題，更多的是測試求職者的附加值，即驚喜。這可作為參考條件。

面試官面試時，他們會有自己的“例行公事”。作為一名候選人，我們要做的就是公開招聘。一個簡單的問題，同樣的答案，不同的人有不同的判斷，不要擔(dān)心面試官問什么，專注于你的回答

！當(dāng)我們進(jìn)行工作面試時，我們的重點應(yīng)該是如何通過面試。至于對方問什么，如何判斷其實并不重要。

對于一些與基礎(chǔ)經(jīng)驗相關(guān)的職位，提出現(xiàn)場原則性問題可以表明考生對現(xiàn)場問題的理解和掌握！下面的問題只反映了一個人的實際經(jīng)驗。如果你曾經(jīng)當(dāng)場做過什么事，你可以當(dāng)場問一個小問題來看看。這些只是最好的工具來檢查“面吧”。