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個人未來的職業(yè)規(guī)劃 程序員應該如何進行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?

程序員應該如何進行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?編程是技術教育的重要組成部分,但它還不足以支持下一代工人。隨著科技世界的快速發(fā)展,員工需要接受新的數(shù)字基本技能培訓。當?shù)貢r間周四,在NBC News thi

程序員應該如何進行更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?

編程是技術教育的重要組成部分,但它還不足以支持下一代工人。隨著科技世界的快速發(fā)展,員工需要接受新的數(shù)字基本技能培訓。

當?shù)貢r間周四,在NBC News think上發(fā)表的一篇文章中,皮查伊解釋說,通過傳統(tǒng)教育獲得終身工作技能的想法已經(jīng)過時。

“隨著科學技術的飛速發(fā)展和新工作領域的不斷涌現(xiàn)和變革,情況已不再如此。我們需要把重點放在普及輕量級的繼續(xù)教育上?!?/p>

Pichaie指出,雖然數(shù)字技術可以給人們帶來力量,但它也會讓人們遠離工作。

科技產(chǎn)業(yè)的職業(yè)發(fā)展正迅速超越經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)??茖W、技術、工程和數(shù)學相關專業(yè)的工人增長率是其他領域的兩倍。據(jù)勞動部統(tǒng)計,2009年5月至2015年5月,干就業(yè)增長率達到10.5%,非干就業(yè)增長率僅為5.2%。

報告還顯示,計算機相關工作在此期間收入最高,其次是2014年至2024年收入增長12.5%。

Pichai指出,現(xiàn)在的工人所需要的技能在五年前幾乎不存在,但它們比編程更容易學習。為此,谷歌去年斥資10億美元對員工進行培訓和教育,幫助他們找到工作,發(fā)展新業(yè)務。

此外,Pichai說,他看到了一個巨大的機會,可以重新考慮對數(shù)字經(jīng)濟非常重要但不需要編程知識的其他技術工作的培訓。

程序員如何做職業(yè)規(guī)劃?

在中國,很多人認為IT行業(yè)是一個年輕的行業(yè)。如果你超過30歲,就很難有機會再發(fā)展!例如,許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因為年輕人更有想象力,他們的思想不容易僵化。但我認為現(xiàn)實并非如此。今天,以我個人的經(jīng)驗,我想和大家談談程序員的職業(yè)規(guī)劃。

很多人為了“高收入”而改用它,因為現(xiàn)在只要一點HTML、CSS等網(wǎng)頁設計,改用起來也不是很難,而且他們的收入也比較高。這么多人選擇在這里開始工作,但如果你只是抱著這樣的心態(tài)開始工作,吃青春飯真的會落在你身上。因為其中最不可或缺的部分就是進取精神。只有不斷學習和進步,才能獲得更好的發(fā)展機會。

Java、Python、C#、PHP、C、VB……目前流行的開發(fā)語言有10多種,無論哪一種都有很大的潛力。畢竟,開發(fā)語言只是一種工具。只要你努力學習一門語言,當你有一定的熟悉度和發(fā)展經(jīng)驗時,學習另一門語言是輕松而容易的。

1. 從技術到商業(yè)的轉(zhuǎn)變。從程序員到技術管理的發(fā)展

3。科技的單邊發(fā)展

人是從經(jīng)驗中成長起來的。如果你想在自己的領域里謀一份事業(yè),成為一個成功的人,你應該盡快為自己設定長期的發(fā)展目標,作為一個開發(fā)者。由于不同的個性和取向,人們?yōu)樽约哼x擇了不同的道路?;旧?,這三個發(fā)展方向根據(jù)其企業(yè)的發(fā)展方向變化更頻繁。

有三年工作經(jīng)驗的程序員迷茫了,今后的職業(yè)規(guī)劃該如何做?

說實話,程序員與人的交流比較少,他們的發(fā)展方向在很多方面都比較封閉(真正的賺錢者總是與人打交道的方向,大多數(shù)人閉門造車是不可取的)。

技術:技術方向始終是大多數(shù)程序員的唯一方向。我不需要重復很多人對程序員刻板印象和低情商的印象(這對很多人來說是真的,當你每天面對電腦的時候,你不應該變得更好)。技術指導可能是許多程序員獲得市場競爭力的唯一途徑。很多人只能選擇加強它,在短時間內(nèi)得到提升和提高(我不得不說,這也是一種痛苦程度最低的自我價值提升)。許多人一直朝著技術的方向發(fā)展,期望從初級到中級,從高級到建筑。三到五年的工作經(jīng)驗一般都是中級左右。

轉(zhuǎn)型:我見過很多程序員,他們積累了一些資本,在30歲的時候開始了自己的小生意(燒烤店)。雖然其他行業(yè)的邊際成本可能比程序員高出很多,但生活體驗還是好得多(其實程序員一般都是在原來的班底,這可能有點道理,但我個人的觀察是,至少我是。)找到自己的位置,過自己的生活應該是個不錯的選擇。

管理層:大多數(shù)人認為這個方向是正確的。然而,這個方向是百分之一。這并不意味著每個人只要努力就能得到。你的資源和各種能力是不可或缺的。這并不意味著每一支技術力量都能勝任(通常最專業(yè)的力量是不可能的,因為在公司里,你不能勝任管理職位)。

如果你寫得太多,你就不會在后面寫,很多人也讀不完。

工作了5年的Java程序員,該如何提升?

在不同的公司,你學到不同的技能,有不同的人脈

一到兩年的工資水平取決于不同的地方。如果你在北京、上海、廣州這樣的一線城市,薪水會更高?,F(xiàn)在我們就從幾個方面來討論程序員的工資以及如何發(fā)展:對于一到兩年的程序員來說,不管你以前在哪個城市工作,只要你來北京、上海、廣州,最低起薪應該是12。以北京為程序員聚集地,北京中關村軟件園企業(yè)需要大量的程序員。如果你有技術工資,這是不夠的,它會很低。畢業(yè)后拿到7K以上很正常。如果你在一兩年內(nèi)學好了技術,并且理解了開源框架,那么你在一兩年內(nèi)的薪水將是12英鎊。

事實上,如果你有一到兩年的工作經(jīng)驗,你的薪水也與你的公司有關。一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬肯定高于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司。有時候你會發(fā)現(xiàn),有兩年的工作經(jīng)驗,有些人甚至可以拿到2萬的薪水,但不要太灰心。這是你前進的動力。努力學習,你會進步的哦,天哪。

剛畢業(yè),建議大家不要太頻繁跳槽,最好選擇一個好的公司,一年后做好,如果有前途,繼續(xù)。否則,下一個就走了。

以上只是我個人的觀點,如果有問題,歡迎批評。謝謝您。