剛剛進新公司老板過生日，需要給發(fā)紅包嗎？悟空同志，你提供的線索畢竟模糊，我想知道，如果你是一個普通員工，你怎么知道老板的生日？莫非老板在公司里高調(diào)宣布了自己的生日宴請？而且是全公司人員參加？好吧，也許

剛剛進新公司老板過生日，需要給發(fā)紅包嗎？

悟空同志，你提供的線索畢竟模糊，我想知道

，如果你是一個普通員工，你怎么知道老板的生日？莫非老板在公司里高調(diào)宣布了自己的生日宴請？而且是全公司人員參加？好吧，也許有老板這樣高調(diào)，但是這樣高調(diào)的老板之所以作為老板，他一般是不缺錢的，是要面子的，哪里還會趁此機會斂財呢？傳出去他怎么做老板??？你就放心去白吃白喝一頓吧，不要包什么紅包，包了反而不好，老板要罵人，因為你這樣做把老板的臉打痛了。

如果老板沒有高調(diào)宣布自己的生日，是你自己知道的，那看來你一定是老板的左膀右臂，最低也是高層管理者，當(dāng)然也不排除是他的情人。你糾結(jié)要不要送紅包，無非就是想巴結(jié)討好老板，搞好和老板的關(guān)系，讓他以后多給你發(fā)點獎金，從他那里多賺錢回來，目的不純嘛。我就算告訴你不要送紅包估計你也不會聽我的，你還是會送紅包。

公司董事長過生日，叫自己在群里發(fā)通知該怎么發(fā)？

第一建議你先搞清董事長的真正目的是什么？是與員工同樂？還是讓員工送禮？

第二是確定董事長要與哪些人在一起慶祝此事。是公司所有員工的大群？還是管理人員的小群？

第三要確定董事長辦生日的規(guī)和舉辦地點？是家宴？還是酒店聚餐？

第四要確定生日會的流程和儀式？董事長是否講話？是否有祝壽環(huán)節(jié)？是否請明星或二人轉(zhuǎn)出場助興？

還有第五、第六……

很多的細(xì)節(jié)需要你搞清楚，這樣發(fā)什么通知都不用糾結(jié)了。

最后弱弱的問一句:你的董事長有多少錢？是百萬富翁？千萬富翁？還是億萬富翁？若沒有錢就別瞎折騰了。

我的成長需要你的關(guān)注!你的關(guān)注是我最大的支持和動力!

領(lǐng)導(dǎo)過生日，邀請你去，你沒時間去，該不該發(fā)紅包祝福？發(fā)多少為好？

這個問題答案有多種，我的領(lǐng)導(dǎo)過生日，發(fā)紅包太俗氣，從不發(fā)紅包！買蛋糕，或者買點小禮物就好！假如沒時間赴宴，打電話告知，或者是請同事順帶禮物。

富翁朋友過生日送什么禮物好呢？

你這意思就是送錢，太俗！

無論送啥，朋友都有！

那就送朋友沒有的！

例如，送一幅名畫，無關(guān)價值！

禮尚往來！

領(lǐng)導(dǎo)過兩天生日，到底要送什么文化禮品??？

感謝邀請！

題主是不是確定，大凡領(lǐng)導(dǎo)都是有文化底蘊的人，一定會喜歡文化用品。

首先，領(lǐng)導(dǎo)生日，如果是沒有交情的下屬，一般都是不知道的。就是知道，沒他同意，你擅自跑過去，他也未必歡迎。他想讓你去，什么時候都可以，也不一定偏要安排在生日的時候，這幾年拍下來的蒼蠅一大片，他能不小心。

其次，即便邀請，領(lǐng)導(dǎo)的夫人自然喜歡實惠一點的，那個紅包越厚實越開心。如果真的想買文化用品的話，那就買架鋼琴吧，孫子還小，再長兩年用得著。你買嗎？

領(lǐng)導(dǎo)如果和大家打成一片，隨便聚一下就可以，你只要把工作干干好，工作出成績，少給他捅蔞子，比送他文化用品更開心！