獎(jiǎng)金要計(jì)入社?；鶖?shù)嗎？在理論上，法律規(guī)定是必要的，但在實(shí)踐中不一定，因?yàn)榉纱嬖诳蓤?zhí)行性不足的問題。比如年終獎(jiǎng)不能計(jì)入當(dāng)年社?；鶖?shù)。只能根據(jù)上一年的平均收入在下一年計(jì)算。明年就是這樣一個(gè)周期。如果員工

獎(jiǎng)金要計(jì)入社?；鶖?shù)嗎？

在理論上，法律規(guī)定是必要的，但在實(shí)踐中不一定，因?yàn)榉纱嬖诳蓤?zhí)行性不足的問題。比如年終獎(jiǎng)不能計(jì)入當(dāng)年社?；鶖?shù)。只能根據(jù)上一年的平均收入在下一年計(jì)算。明年就是這樣一個(gè)周期。如果員工在領(lǐng)取當(dāng)年年終獎(jiǎng)后離職，就無法再將獎(jiǎng)金納入社保基數(shù)，將在另一家公司重新開始。

公積金基數(shù)計(jì)算包括年終獎(jiǎng)嗎？

住房公積金繳存基數(shù)包括單位年終發(fā)的獎(jiǎng)金嗎？

不包括年終獎(jiǎng)金。公積金繳存基數(shù)：住房公積金繳存基數(shù)按職工上年度月平均工資計(jì)算，計(jì)算口徑按統(tǒng)計(jì)局《工資總額構(gòu)成規(guī)定》（控字〔1990〕的要求執(zhí)行。2016年住房公積金繳存基數(shù)上限為19321元。

公積金基數(shù)和工資總額一樣嗎？

首先，明確什么是公積金基數(shù)。職工繳納住房公積金所依據(jù)的最低支付工資標(biāo)準(zhǔn)。

那么我們需要知道什么是總工資，也就是總工資。指?jìng)€(gè)人每月基本工資、績(jī)效工資和國(guó)家批準(zhǔn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼之和。

年終獎(jiǎng)等收入在2022年前暫不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。這個(gè)國(guó)家有政策法規(guī)。也就是說，這部分收入不計(jì)入工資總額。