經(jīng)濟(jì)學(xué)題目：簡(jiǎn)述影響勞動(dòng)供給量的因素有哪些？影響勞動(dòng)力供給的幾個(gè)主要因素：工資水平，勞動(dòng)力對(duì)閑暇的偏好等。勞動(dòng)供給取決于工資變動(dòng)所引起的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)，隨著工資增加，由于替代效應(yīng)的作用，家庭用工作

經(jīng)濟(jì)學(xué)題目：簡(jiǎn)述影響勞動(dòng)供給量的因素有哪些？

影響勞動(dòng)力供給的幾個(gè)主要因素：工資水平，勞動(dòng)力對(duì)閑暇的偏好等。

勞動(dòng)供給取決于工資變動(dòng)所引起的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)，隨著工資增加，由于替代效應(yīng)的作用，家庭用工作代替閑暇，從而勞動(dòng)供給增加，同時(shí)，隨著工資增加，由于收入效應(yīng)的作用，家庭需要更多的閑暇，從而勞動(dòng)供給減少，當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)供給隨工資增加而增加，當(dāng)收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)供給隨工資增加而減少，一般規(guī)律是，當(dāng)工資較低時(shí)，替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，當(dāng)工資達(dá)以某個(gè)較高水平時(shí)，收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，因此，勞動(dòng)供給曲線是一條向后彎曲的供給曲線。