年終總結怎么寫領導才認可？ 首先，第一部分是對過去一年取得的成績的總結，這是重點，需要全面描述。這些成績的取得離不開管理者的領導。我們也需要寫一些經驗和體會這些成就。第二部分是寫作的不足和差距以及需

年終總結怎么寫領導才認可？

首先，第一部分是對過去一年取得的成績的總結，這是重點，需要全面描述。這些成績的取得離不開管理者的領導。我們也需要寫一些經驗和體會這些成就。第二部分是寫作的不足和差距以及需要改進的方面。這一部分應該簡明扼要。第三部分是寫一個比較詳細的新年計劃，重點放在哪些方面的工作和創(chuàng)新。

年末單位寫各種總結，格式要求一模一樣，“八股文”有意義嗎？對此你怎么看？

八部分總結報告毫無意義

！說實話，年終總結作為各級領導年底的工作安排，象征意義大于實際，也更為例行公事。

年終總結相當中國化，恐怕是中國獨有的。下級給上級的是報告和總結。通常上級領導寫總結的時候會參考一下，然后放在架子上，以后就沒人再看了。除了歸檔，它沒有其他用途。上級為下級召開年終總結會時使用。其實，下屬關心的是，你作為頂頭上司的直接領導，在過去的一年里做了那些實事，而不是胡說八道。領導們在臺上努力讀書，聽你講話的人可能已經睡著了。

然而，作為文本和工作的一種形式，年終總結必須要寫好。他是各級領導展示政績的方式和途徑。每年都沒有新詞新語，形成了八股文的格式和習語。先形勢，后成就，再不足，12345，ABCDE，總題下有子題，大題下有子題。用一系列的排比句、空話、空話來表達政府的政績，似乎如果不寫得詳細、羅嗦，就無法展現當年的政績、總結的誠意或文字的技巧；其次，可以無痛無癢地找到差距；最后，我們可以在鼓勵中憧憬未來，在虛無中許下愿望，這聽起來很鼓舞人心，很吸引人，沒人管。

內容中沒有新的想法。以八股文的形式進行年終總結，不利于工作和貢獻。其實，根源是形式主義，它反映了領導干部的作風。領導喜歡聽好話，喜歡大功告成，做自己喜歡的事，做自己喜歡的事，不做生意和實事，只做花哨的文章，長此以往，不正之風就會滋生！在中央三令五申要我們反對形式主義，肅清官僚主義的今天，這種文字形式可以停止

！如果要做年終總結，最好說實話。這就是領導干部轉變作風、轉變文風的應有之義

2019年給自己年度總結你該說些什么？

總之，2019年我一直陪著你

讓你踏上這段旅程

一些回憶

一些指引?

有些人有經驗]有些人有經驗]有些人長大了祝 親愛的乘客們，珍惜和享受最后一天。

祝你在2020年更加幸福

！2019年只是最后一天

傷害我的人原諒你

！我為我傷害的人感到抱歉

！愛我的人謝謝你

！我愛的人祝福你

！陪伴我的人感謝你

！想念我的人，請繼續(xù)

！心累了，休息吧?

！我累了。放松點

！迷路的人再也不會回來了

！來吧，多珍惜

！... 2020年就要到了

]好事來了

]壞事去了

]健康的停留?

祝你一切順利。

健康

！和平

！快樂

！充滿力量

！一切順利

！永遠！