HR問我面試后感覺做怎么樣，我該怎么回答，求有經(jīng)驗(yàn)的人幫忙想想？就個(gè)人而言，這也是一個(gè)很重的問題。如果你答對(duì)了，就可以加分。我認(rèn)為你的感受分為三部分，一部分是關(guān)于公司，另一部分是關(guān)于面試官，還有我自己

HR問我面試后感覺做怎么樣，我該怎么回答，求有經(jīng)驗(yàn)的人幫忙想想？

就個(gè)人而言，這也是一個(gè)很重的問題。如果你答對(duì)了，就可以加分。我認(rèn)為你的感受分為三部分，一部分是關(guān)于公司，另一部分是關(guān)于面試官，還有我自己的感受。如果是我，我會(huì)說通過這次簡(jiǎn)短的采訪，我覺得公司在XXX的優(yōu)勢(shì)，我覺得公司在XXX的優(yōu)勢(shì)，我對(duì)此有疑問，所以我想問一下解決辦法。通過面試，我們感受到了公司里所有人的專業(yè)精神和敬業(yè)精神。通過面試，我們第一次認(rèn)識(shí)了對(duì)方。現(xiàn)在讓我們說一點(diǎn)好話xxxxx（要真誠，不要夸張，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人真的很好的時(shí)候就說出來），然后談?wù)勀愕母惺堋Ｍㄟ^面試，我覺得這份工作對(duì)我來說很有挑戰(zhàn)性。目前，XXX還有一些缺點(diǎn)需要改進(jìn)，但是您有信心勝任現(xiàn)在的崗位，因?yàn)槟壳坝袑W(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，我們已經(jīng)意識(shí)到了缺點(diǎn)，所以我們只需要改進(jìn)缺點(diǎn)（自信就是自信，我們一定不可以）傲慢）。根據(jù)上次面試的成功經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的作用，自信自省。

怎樣巧妙的問HR面試結(jié)果？

你好！我是海清企業(yè)管理專家。我很高興回答你的問題。我最好用自己的經(jīng)驗(yàn)來回答你的問題

！2008年7月，我在東莞塘廈一家澳資企業(yè)應(yīng)聘PMC經(jīng)理一職。面試結(jié)束后，我們回去等通知，三天內(nèi)通知。根據(jù)這份聲明，我準(zhǔn)備等待，但我不確定。所以第二天我打電話給人力資源部。

當(dāng)時(shí)接電話的是人力資源部人力資源經(jīng)理。打完電話后，我直截了當(dāng)?shù)卣f：我是誰，在一個(gè)月的哪一天采訪PMC經(jīng)理？我想耽誤你幾分鐘，讓我知道我在面試中有什么不足之處。你能告訴我，這樣我就能在今后的工作和生活中彌補(bǔ)這些不足。對(duì)于這樣的問題，HR總經(jīng)理會(huì)坦誠相待。如果你被錄取，我也會(huì)告訴你什么時(shí)候報(bào)到，準(zhǔn)備什么。

很遺憾，我的面試材料還在總經(jīng)理手里。我該怎么辦？

普通人會(huì)說，算了吧，人不知道，有辦法。說聲謝謝，回家等著吧

！當(dāng)時(shí)，我做到了，并說：“我相信總經(jīng)理很忙，所以面試材料沒有那么快到達(dá)人力資源部是正常的。我能有機(jī)會(huì)和總經(jīng)理通電話嗎？”當(dāng)時(shí)，人力資源部讓我掛斷電話，等幾分鐘。在等待的這段時(shí)間里，人力資源部必須和總經(jīng)理溝通，看總經(jīng)理能不能抽出時(shí)間和我談?wù)劇?/p>

很快，我接到了人力資源經(jīng)理的電話。同時(shí)，人事經(jīng)理告訴我總經(jīng)理的電話號(hào)碼，讓我一小時(shí)后給總經(jīng)理打電話。因?yàn)榭偨?jīng)理在開會(huì)。從這個(gè)細(xì)節(jié)上，你看到了什么老家伙？

當(dāng)我知道總經(jīng)理的電話號(hào)碼時(shí)，我就知道我被錄取了。為什么？

因?yàn)?，你不能成為公司的員工，總經(jīng)理永遠(yuǎn)不會(huì)給你他的工作電話，社會(huì)就是這樣的現(xiàn)實(shí)。

關(guān)于以下情況，我將不作詳細(xì)說明。我希望你能理解我分享的這個(gè)案子。

這是我個(gè)人的方法，分享給大家參考。祝你早日有個(gè)好工作！謝謝您！