普通公司員工的編程水平與阿里巴巴有多大差距？作為一名從事編程工作十多年的老程序員，雖然從未在阿里巴巴工作過(guò)，但他在跳槽時(shí)拒絕了百度和騰訊的邀請(qǐng)，選擇了一家更適合自己的互聯(lián)網(wǎng)公司。他的編程水平的主要決定

普通公司員工的編程水平與阿里巴巴有多大差距？

作為一名從事編程工作十多年的老程序員，雖然從未在阿里巴巴工作過(guò)，但他在跳槽時(shí)拒絕了百度和騰訊的邀請(qǐng)，選擇了一家更適合自己的互聯(lián)網(wǎng)公司。他的編程水平的主要決定因素是他有一個(gè)良好的環(huán)境來(lái)培養(yǎng)他的基本技能。日前，他回答了一個(gè)問(wèn)題，即哪個(gè)公司的編碼水平高還是低，對(duì)于大公司還是小公司來(lái)說(shuō)都有外部因素，但主要還是自己的。他們沒(méi)有決心提高自己的編碼水平。不管外部環(huán)境有多好，都沒(méi)有多大意義。

由于阿里巴巴等大公司的全方位安排，提交代碼通常需要得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，這樣可以在一定程度上大大提高代碼的質(zhì)量。審計(jì)機(jī)制將更加嚴(yán)格，測(cè)試控制也將更加嚴(yán)格。普通的小公司在人員配備上可能會(huì)少一點(diǎn)，控制也會(huì)在一定程度上差一點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范的制度可以促進(jìn)程序員更深層次的提高，但實(shí)質(zhì)上是他們是否想做得更好，是否想提高得更快。

事實(shí)上，說(shuō)到阿里巴巴這樣的大公司，主要是人們的心態(tài)問(wèn)題。他們認(rèn)為大公司必須比小公司更標(biāo)準(zhǔn)化。那些經(jīng)歷過(guò)大公司的人仍然認(rèn)為他們只是其中的一個(gè)螺絲釘。他們還想去小公司，讓他們玩得更徹底。小公司的人渴望大公司的待遇和標(biāo)準(zhǔn)化。就像未婚的人一樣，他們總是想進(jìn)入被圍困的城市，他們羨慕未婚者的自由。其實(shí)，來(lái)回是一回事。

有一次，為了進(jìn)入一家大公司，我放棄了一家中型公司的技術(shù)經(jīng)理職位?，F(xiàn)在，這不值得想象。當(dāng)我進(jìn)入一家成熟的大公司時(shí)，我的貢獻(xiàn)只是滄海一粟。很難上去，真正的機(jī)會(huì)還在初創(chuàng)公司或中小企業(yè)。當(dāng)然，這些東西需要親身經(jīng)歷，當(dāng)你年輕充滿(mǎn)活力的時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得很難欣賞。你只是覺(jué)得自己做出了正確的選擇和實(shí)踐，把真理和知識(shí)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

我希望我能幫助你。

從程序員到高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師該如何進(jìn)階？

從普通程序員到高級(jí)架構(gòu)師，是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程。除了內(nèi)部晉升機(jī)制或跳槽機(jī)會(huì)，最重要的是個(gè)人能力的增長(zhǎng)。在軟件行業(yè)工作了十多年，我想給你一些建議。

1. 不斷豐富理論知識(shí)。從廣度和深度兩個(gè)維度，不斷拓展和挖掘基礎(chǔ)理論、領(lǐng)先技術(shù)、行業(yè)解決方案、優(yōu)化方法。

2. 熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)。沒(méi)有業(yè)務(wù)，純技術(shù)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。比如說(shuō)，編寫(xiě)財(cái)務(wù)軟件的人要有財(cái)務(wù)知識(shí)，編寫(xiě)電子軟件的人要有電氣知識(shí)，編寫(xiě)通訊軟件的人要有通訊知識(shí)。

3. 多總結(jié)，多提煉。將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為知識(shí)力量。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不僅是經(jīng)驗(yàn)，也是知識(shí)體系的重要組成部分。

4. 從全局性、前瞻性、擴(kuò)展性和系統(tǒng)性的角度來(lái)看待代碼體系和模塊，熟悉框架、消息、協(xié)議、標(biāo)準(zhǔn)和方案，經(jīng)常嘗試從不同的角度去審視、理解和消化。

5. 手上有密碼，心里卻沒(méi)有密碼。這是架構(gòu)師的高級(jí)領(lǐng)域，在這里理論和代碼可以相互通信。

我希望所有的程序員都能晉升為架構(gòu)師，甚至是專(zhuān)家、總工程師、首席技術(shù)官。非常感謝。

currenthashmap是線(xiàn)程安全的嗎，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，底層怎么優(yōu)化的？

Currenthashmap是線(xiàn)程安全的。當(dāng)多個(gè)線(xiàn)程同時(shí)更新一個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，不會(huì)出現(xiàn)同時(shí)得到修改的情況。在java7和java8中，結(jié)構(gòu)不一樣，java8做了很多優(yōu)化。

1. 并發(fā)HashMap是通過(guò)數(shù)組鏈表的段鎖來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

2. 鎖定操作鎖定一個(gè)部分，而不是鎖定整個(gè)結(jié)構(gòu)。其它各段均能正常工作，保證了螺紋的安全性，提高了效率。

3. 但是，這個(gè)位置很麻煩。元素位置需要散列兩次，第一次是定位段，第二次是定位元素所在的鏈表頭。

1. java8采用數(shù)組鏈表紅黑樹(shù)設(shè)計(jì)，CAS實(shí)現(xiàn)線(xiàn)程安全。

2. 最初在Java7中使用的段鎖定現(xiàn)在被調(diào)整為鎖定每個(gè)數(shù)組元素。

3. 與java8中的HashMap一樣，它采用了紅黑樹(shù)結(jié)構(gòu)，因此查詢(xún)效率更快。當(dāng)鏈表節(jié)點(diǎn)數(shù)超過(guò)8個(gè)時(shí)，鏈表將被轉(zhuǎn)換成紅黑樹(shù)存儲(chǔ)，但哈希沖突加劇。

4. 查詢(xún)時(shí)間復(fù)雜度：從原始遍歷鏈表o（n）到遍歷紅黑樹(shù)o（logn）。

字節(jié)跳動(dòng)面試難嗎，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？

一方：直接領(lǐng)導(dǎo)，非技術(shù)性崗位，談了很多當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題，很投機(jī)，我覺(jué)得直接領(lǐng)導(dǎo)也挺滿(mǎn)意的，后來(lái)加了我的微信。一方歷時(shí)約3小時(shí)，面試2小時(shí)，筆試1小時(shí)。訪談是關(guān)于工作內(nèi)容的，主要是結(jié)合產(chǎn)品中的一些熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行溝通和探討。筆試分為兩部分，一部分是線(xiàn)路測(cè)試，另一部分是作業(yè)測(cè)試。如果有研究，題目就不難了。

第二張臉：HR將在第二天通知第二張臉，第二張臉將在周日下午。他們分為大周和小周，所以最好在周末上班，因?yàn)槿ッ嬖嚥恍枰?qǐng)假。小女孩看起來(lái)比我年輕，但她很溫柔。她問(wèn)了一些問(wèn)題，比如為什么換工作，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等。然后他說(shuō)，讓我等通知。

三方：晚上雙方通知三方，三方為本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。這是一個(gè)視頻采訪。領(lǐng)導(dǎo)有事，改天再辦。不過(guò)，在后面，領(lǐng)導(dǎo)那邊的網(wǎng)絡(luò)不好，當(dāng)時(shí)改成了電話(huà)那邊。問(wèn)的問(wèn)題基本上和一邊的一樣，另一邊也有一些。因?yàn)槲覝?zhǔn)備充分，我回答了所有的問(wèn)題。但當(dāng)他問(wèn)我為什么離開(kāi)我的第一份工作時(shí)，我說(shuō)沒(méi)有太多的加薪空間，等等。人們似乎對(duì)我說(shuō)不出話(huà)來(lái)。這應(yīng)該是一個(gè)錯(cuò)誤，但我也解釋說(shuō)，沒(méi)有太多的改進(jìn)空間。我得養(yǎng)活自己等等。那么問(wèn)題就結(jié)束了。我不知道我是否因此而被殺。另外，我認(rèn)為我必須比他們更好地理解所有的問(wèn)題，而且答案是可以的。因?yàn)槲以谶@個(gè)領(lǐng)域很在行，所以我對(duì)面試的答案很滿(mǎn)意。

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