程序員如何規(guī)劃自己的未來？這是一個很難回答的問題，因為每個人都有不同的個性、不同的理想和不同的未來規(guī)劃。所以這里只有一些零碎的建議。畢業(yè)14年，3年以上工作經(jīng)驗，能拿到2萬多元，也不錯。至少你的學習能

程序員如何規(guī)劃自己的未來？

這是一個很難回答的問題，因為每個人都有不同的個性、不同的理想和不同的未來規(guī)劃。所以這里只有一些零碎的建議。

畢業(yè)14年，3年以上工作經(jīng)驗，能拿到2萬多元，也不錯。

至少你的學習能力和工作能力還不錯。所以說程序員是一個不斷學習的過程不是陳詞濫調(diào)。

還有一種對技術(shù)的癡迷（癡迷是指如果有人談?wù)撘粋€你不太了解的技術(shù)話題，你會立即找到一種方法來查找信息并理解它）。

首先，不要受語言的限制，任何語言都可以理解，學習不一定更深入，但一般簡單的程序就可以寫出來就行了。

然后我選擇一兩門課程進行深入研究。就像我的一個朋友是一個前端。當他用webpack打包時，遇到了一些問題。他需要在運行時將一些插件加載到應(yīng)用程序中，但webpack無法滿足這些需求。他寫了一個框架來解決這些問題。

如果技術(shù)可以研究到這個程度，我認為年齡不是很大的瓶頸。

對技術(shù)有深刻的理解，尤其是技術(shù)的廣度。當然，同時要能管理、能管理的技術(shù)人員，也可能具備一定的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

因為我們經(jīng)?？吹揭恍┘夹g(shù)沙龍或論壇，某某公司的CTO來發(fā)言，做一些技術(shù)分享。也就是說，在一些技術(shù)合作的商務(wù)談判中，我們需要表達自己的意見。

這取決于每個人的意愿。

程序員如何做職業(yè)規(guī)劃？

在中國，很多人認為IT行業(yè)是一個年輕的行業(yè)。如果你超過30歲，就很難有機會再發(fā)展！例如，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司的員工平均年齡在20歲左右。因為年輕人更有想象力，他們的思想不容易僵化。但我認為現(xiàn)實并非如此。今天，以我個人的經(jīng)驗，我想和大家談?wù)劤绦騿T的職業(yè)規(guī)劃。

很多人為了“高收入”而改用它，因為現(xiàn)在只要一點HTML、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計，改用起來也不是很難，而且他們的收入也比較高。這么多人選擇在這里開始工作，但如果你只是抱著這樣的心態(tài)開始工作，吃青春飯真的會落在你身上。因為其中最不可或缺的部分就是進取精神。只有不斷學習和進步，才能獲得更好的發(fā)展機會。

Java、Python、C#、PHP、C、VB……目前流行的開發(fā)語言有10多種，無論哪一種都有很大的潛力。畢竟，開發(fā)語言只是一種工具。只要你努力學習一門語言，當你有一定的熟悉度和發(fā)展經(jīng)驗時，學習另一門語言是輕松而容易的。

1. 從技術(shù)到商業(yè)的轉(zhuǎn)變。從程序員到技術(shù)管理的發(fā)展

3?？萍嫉膯芜叞l(fā)展

人是從經(jīng)驗中成長起來的。如果你想在自己的領(lǐng)域里謀一份事業(yè)，成為一個成功的人，你應(yīng)該盡快為自己設(shè)定長期的發(fā)展目標，作為一個開發(fā)者。由于不同的個性和取向，人們?yōu)樽约哼x擇了不同的道路?；旧?，這三個發(fā)展方向根據(jù)其企業(yè)的發(fā)展方向變化更頻繁。

程序員的職業(yè)發(fā)展計劃應(yīng)根據(jù)什么來制定？

對于程序員來說，制定一個好的未來計劃，明確自己當前和未來的工作和學習方向，是非常有幫助的。從我在軟件開發(fā)行業(yè)20年的經(jīng)驗來看，對于不同性格和背景的程序員來說，職業(yè)生涯規(guī)劃在早期可能是相似的，但在后期仍然是不同的。

軟件開發(fā)人員過了40歲，該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

老實說，我認為軟件開發(fā)人員在40歲之后規(guī)劃他們未來的職業(yè)生涯已經(jīng)太遲了。

我一直知道軟件開發(fā)是年輕人的世界，但我沒有太多的個人經(jīng)驗。去年我學到了一件事。我們公司計劃升級EHR系統(tǒng)。經(jīng)過比較，我們計劃選擇一家知名公司進行合作。為了安全起見，公司派我到公司實地考察。

因為合同總金額還是比較大的，對方公司很重視，老板親自接待了我們。聊天后，我得知老板是他公司年齡最大的人，不到40歲。我們合作的項目負責人還不到34歲，項目組經(jīng)理才30出頭，其他20多名項目成員都比較年輕，看來不會超過30歲。

雖然國內(nèi)軟件開發(fā)商總體供需不平衡，特別是一線城市，但供不應(yīng)求。但你仍然會發(fā)現(xiàn)，35歲以上的一線軟件開發(fā)人員很少。

開發(fā)人員的職業(yè)生命周期相對較短是不爭的事實，這與他們的工作強度高、工作時間長、技術(shù)更新頻繁有關(guān)。他們外表光鮮，薪水高，福利高，但不完全是透支。

開發(fā)人員職業(yè)生命周期短也是一個重要原因。工作時間越長，年齡越大，企業(yè)需要支付的工資就越高。如果他們只是寫代碼，他們中的大多數(shù)人都比不上年輕人。身體跟不上，家庭的沉重壓力也導(dǎo)致用人單位不愿招收35歲以上的開發(fā)商。

總而言之，我認為開發(fā)人員應(yīng)該及早計劃。他們可以提前走管理路線，或者轉(zhuǎn)向產(chǎn)品方向。如果他們有深厚的技術(shù)，也可以考慮架構(gòu)方向。如果你已經(jīng)40多歲了，如果你來自一家大工廠，有著良好的教育背景，那么轉(zhuǎn)行培訓也是一個不錯的選擇。

程序員未來該如何發(fā)展？

未來，對技術(shù)的要求會越來越高，對程序員的要求也會越來越高。當然，國內(nèi)程序員35歲的魔咒應(yīng)該是越來越理性了，希望如此；如果這個魔咒解決了，未來會很好；整體薪酬比其他行業(yè)都高

目前整個It行業(yè)有很多發(fā)展方向，不同的發(fā)展方向需要面對不同的發(fā)展任務(wù)，掌握不同的知識結(jié)構(gòu)。對于初學者，可以根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和愛好選擇學習方向，然后制定具體的學習計劃。

目前軟件開發(fā)的方向大致可以分為三類，即前端開發(fā)、后端開發(fā)和平臺開發(fā)。前端開發(fā)包括web前端和移動端，后端開發(fā)包括各種后端服務(wù)組件的開發(fā)，平臺開發(fā)基于各種技術(shù)平臺，如基于Hadoop平臺的大數(shù)據(jù)開發(fā)。就難度而言，前端開發(fā)相對容易，但前端開發(fā)的內(nèi)容更多。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，前端開發(fā)的知識結(jié)構(gòu)更加豐富，不僅包括傳統(tǒng)的web前端開發(fā)，還包括Android開發(fā)、IOS開發(fā)等移動端開發(fā)。隨著nodejs的應(yīng)用，前端開發(fā)的后端化也是一種發(fā)展趨勢，這對前端開發(fā)人員提出了更高的要求。如果您想從事前端開發(fā)，可以從HTML、CSS和JavaScript開始。JavaScript是學習的重點和難點，你需要通過大量的實驗來掌握它的用法。

如果您想從事后端開發(fā)，可以選擇Java、python、PHP、C#和其他編程語言。Python和PHP相對簡單。Python不僅可以進行后端開發(fā)，還可以進行大數(shù)據(jù)開發(fā)、web開發(fā)、人工智能開發(fā)和嵌入式開發(fā)?？梢哉f，未來學習Python開發(fā)的就業(yè)面會更廣。

近年來，隨著大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展，python語言得到了廣泛的重視。目前，Python語言的興起趨勢也很明顯。

程序員該學點什么？

編程是技術(shù)教育的重要組成部分，但它還不足以支持下一代工人。隨著科技世界的快速發(fā)展，員工需要接受新的數(shù)字基本技能培訓。

當?shù)貢r間周四，在NBC News think上發(fā)表的一篇文章中，皮查伊解釋說，通過傳統(tǒng)教育獲得終身工作技能的想法已經(jīng)過時。

“隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展和新工作領(lǐng)域的不斷涌現(xiàn)和變革，情況已不再如此。我們需要把重點放在普及輕量級的繼續(xù)教育上。”

Pichaie指出，雖然數(shù)字技術(shù)可以給人們帶來力量，但它也會讓人們遠離工作。

科技產(chǎn)業(yè)的職業(yè)發(fā)展正迅速超越經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。科學、技術(shù)、工程和數(shù)學相關(guān)專業(yè)的工人增長率是其他領(lǐng)域的兩倍。據(jù)勞動部統(tǒng)計，2009年5月至2015年5月，干就業(yè)增長率達到10.5%，非干就業(yè)增長率僅為5.2%。

報告還顯示，在此期間，與計算機相關(guān)的工作收入最高，其次是來自計算機的收入增長12.5%