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如何建立指標(biāo)體系 評價指標(biāo)體系的構(gòu)建方法?

評價指標(biāo)體系的構(gòu)建主要分為兩個步驟:(1)根據(jù)環(huán)境影響因素對基坑降水活動的敏感性,將環(huán)境影響因素分析分為敏感因素、重要因素和一般因素。敏感因素是指對基坑降水活動極為敏感或決定性的環(huán)境因素。重要因素是影

評價指標(biāo)體系的構(gòu)建主要分為兩個步驟:(1)根據(jù)環(huán)境影響因素對基坑降水活動的敏感性,將環(huán)境影響因素分析分為敏感因素、重要因素和一般因素。敏感因素是指對基坑降水活動極為敏感或決定性的環(huán)境因素。重要因素是影響基坑降水活動的因素,基坑降水活動容易改變其環(huán)境特性。一般因素是對基坑降水活動影響不大的因素,或基坑降水活動不易改變其性質(zhì)。基坑降水環(huán)境影響評價的影響因素一般是敏感因素和重要因素,特別是基坑降水環(huán)境影響評價中敏感因素的選擇起著關(guān)鍵性的作用。影響基坑降水的環(huán)境因素主要有兩個方面:一是影響基坑降水的環(huán)境因素,即在工程和水文地質(zhì)條件、設(shè)計(jì)條件(如支護(hù)方式)等方面所表現(xiàn)出來的環(huán)境固有工程能力;另一種是基坑降水影響的環(huán)境,即基坑降水對周圍環(huán)境(如現(xiàn)有建筑物、管道等)(道路、附加費(fèi)等)所反映的環(huán)境的工程能力?;咏邓沫h(huán)境影響因素分析如圖3.2所示。(2) 指標(biāo)體系是用來表示具體環(huán)境特征和指標(biāo)體系質(zhì)量的。由于實(shí)際環(huán)境差異很大,研究內(nèi)容也不盡相同,建立統(tǒng)一的指標(biāo)體系來解決不同區(qū)域的環(huán)境評價顯然不切實(shí)際,但根據(jù)影響因素分析,建立相對統(tǒng)一的指標(biāo)體系是可行的。圖3.2環(huán)境影響因素分析指標(biāo)的構(gòu)建方法有綜合法、分析法、指標(biāo)層次法、交叉法和指標(biāo)屬性分組法。根據(jù)評價目的,即基坑降水對環(huán)境的影響,本書采用了目標(biāo)層次法,并設(shè)計(jì)了目標(biāo)層次指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)。評價指標(biāo)的選取是基于對環(huán)境影響因素的理論分析,結(jié)合已知的基坑環(huán)境影響,對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果作出響應(yīng),根據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則,區(qū)分不同層次的因素指數(shù),實(shí)行分級分類,建立具有代表性、可比性和準(zhǔn)確性的指標(biāo)體系?;咏邓h(huán)境影響評價指標(biāo)體系如圖3.3所示。圖3.3基坑降水環(huán)境影響評價指標(biāo)體系!~系統(tǒng)原理:指標(biāo)體系應(yīng)盡可能全面反映環(huán)境質(zhì)量,符合環(huán)境質(zhì)量評價的客觀內(nèi)涵,避免指標(biāo)重疊;把評價目標(biāo)和指標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系起來,形成一個層次性的整體。

客觀性原則:指標(biāo)體系必須在分析環(huán)境系統(tǒng)和災(zāi)害孕育環(huán)境系統(tǒng)的基礎(chǔ)上建立。同時,要保證環(huán)境數(shù)據(jù)的可靠性、準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)處理方式的科學(xué)性,必須明確指標(biāo)的物理含義,規(guī)范分析、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算方法。

可操作性原則:指標(biāo)體系應(yīng)簡單與復(fù)雜相統(tǒng)一,過于簡單不能反映評價對象的內(nèi)涵,影響結(jié)果的準(zhǔn)確性,過于復(fù)雜不利于評價工作的開展,在保證準(zhǔn)確性的前提下,指標(biāo)體系應(yīng)難以適應(yīng),有利于應(yīng)用。

主導(dǎo)原則:環(huán)評指標(biāo)必須具有代表性,選擇對環(huán)境起主導(dǎo)作用的指標(biāo),剔除次要指標(biāo),確保指標(biāo)的真實(shí)性、可操作性和可實(shí)現(xiàn)性。

隨著企業(yè)信息化的發(fā)展,企業(yè)核心競爭價值已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展多年的商業(yè)數(shù)據(jù)。通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析,可以逐步形成企業(yè)的核心競爭力。我認(rèn)為可以從以下幾個方面提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力:

數(shù)據(jù)分析首先需要保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,因此建議企業(yè)首先對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一管理,并結(jié)合主數(shù)據(jù)平臺建立企業(yè)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),消除內(nèi)部不規(guī)范,對內(nèi)部不規(guī)范和內(nèi)部不完整、錯誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和集成。用戶根據(jù)不同的權(quán)限控制自己的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和主數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的唯一性、準(zhǔn)確性、一致性和及時性。

基于統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)管,對企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺。該分析模型參照行業(yè)分析模型,結(jié)合企業(yè)自身管控需求,針對企業(yè)當(dāng)前管理需要和未來發(fā)展需要進(jìn)行定制,準(zhǔn)確反映企業(yè)的管理問題,幫助企業(yè)提高管理水平要提高企業(yè)的核心競爭力,就要精細(xì)化管理,以數(shù)字化帶動企業(yè)決策。

企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析達(dá)到一定結(jié)果后,內(nèi)部數(shù)據(jù)整理清晰,數(shù)據(jù)價值呈現(xiàn),企業(yè)可以通過爬蟲、采購等方式引入外部數(shù)據(jù)?;诖髷?shù)據(jù)工具和方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的對標(biāo)分析,了解行業(yè)動態(tài)趨勢和差距,對比行業(yè)歷史發(fā)展數(shù)據(jù),而大數(shù)據(jù)工具與方法的結(jié)合可以采用相同的分析預(yù)測算法進(jìn)行企業(yè)趨勢預(yù)測、風(fēng)險預(yù)警與規(guī)避。綜上所述:企業(yè)數(shù)據(jù)分析的構(gòu)建可以從基礎(chǔ)出發(fā),首先進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)治理,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),挖掘內(nèi)部數(shù)據(jù)的價值,規(guī)范企業(yè)管理,逐步引入外部數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)趨勢預(yù)測和預(yù)測,從而不斷提高企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險控制能力,通過大數(shù)據(jù)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)升級和優(yōu)化,提高經(jīng)營管理水平。

評價指標(biāo)體系的構(gòu)建方法?

在世界傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中,中醫(yī)學(xué)有著最完整的理論體系。不要盲目追求與世界接軌,要讓世界與我們的中醫(yī)接軌。以獨(dú)特的療效征服世界。

目前世界上基本接受中醫(yī)針灸推拿療法。按理說,中醫(yī)針灸經(jīng)穴理論不為西醫(yī)所接受,療效更難通過雙盲實(shí)驗(yàn)。什么時候?原因是什么?使歐美國家得到承認(rèn)?

1972年,美國總統(tǒng)尼克松訪華。記者中,詹姆斯·羅斯頓患了闌尾炎。他在北京協(xié)和醫(yī)院做了闌尾切除術(shù)。他運(yùn)用針灸消除術(shù)后疼痛,取得了成功。在華期間,詹姆斯還參觀了針灸麻醉,并以一個大而醒目的標(biāo)題刊登在《紐約時報(bào)》頭版,在美國引起轟動,促使美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)關(guān)注中國的針灸療法。

這說明中醫(yī)藥的對外宣傳還不夠,可能方式還需要改進(jìn)。這也說明上世紀(jì)70年代鼎基醫(yī)院的中西醫(yī)結(jié)合非常好。

如果有新引進(jìn)的冠狀病毒患者,建議在做好防護(hù)措施的情況下,可以邀請歐美記者或世衛(wèi)組織成員參與中醫(yī)藥治療過程的觀察。

同時,應(yīng)由權(quán)威中醫(yī)專家建立。制度的建立是先易后難,再在過程中逐步完善。

評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則?

首先,我們要有一個清晰的思路,用一本書或一份文件寫出總體思路,然后一步步細(xì)化,從各個角度思考是否還有不足?