分布式和微服務(wù)區(qū)別 Django開發(fā)后端,真的比SpringBoot要省事嗎?
Django開發(fā)后端,真的比SpringBoot要省事嗎?我專注于Django開發(fā)10年,從1.3到3.0,精通Django的各種插件開發(fā),如果您有任何問題,請給我發(fā)個私人消息。Django比spri
Django開發(fā)后端,真的比SpringBoot要省事嗎?
我專注于Django開發(fā)10年,從1.3到3.0,精通Django的各種插件開發(fā),如果您有任何問題,請給我發(fā)個私人消息。
Django比spring簡單,功能相同,沒有區(qū)別。Django基于Python-glue語言,并且有各種庫,因此沒有函數(shù)限制。同時,由于Python語言的開源特性,便于二次開發(fā)和定制。
希望答案能幫到你
可惜沒有答案。javaspring家族可以說是一個非常特殊的存在,它與Java相輔相成,共同實現(xiàn)了豐富的Java生態(tài)。這種生態(tài)不易獲得,也無法復(fù)制。另一種類似于Java的語言C#中沒有spring。當(dāng)然,也有便攜版,但只有spring的部分功能,這與spring boot更是無法比擬的。
有沒有類似java springboot的c 框架嗎?
我是一名php程序員,已經(jīng)工作了8年。語言不同。他們都是程序員,所以我回答這個問題很合適。
如果你想增加薪水,首先,你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒有達到你的能力,但想增加你的工資,這是有點超出你的能力。
所以加薪的第一個條件就是要提高自己,無論在技術(shù)、能力、溝通方面,各方面都需要提高。
如果你的能力真的足夠了,那么我認為可以嘗試以下兩種方法。
1. 對現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來,一些比較開放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。
當(dāng)然,在IT行業(yè),程序員的工資在公司里一般都是保密的,所以加薪的時候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時,領(lǐng)導(dǎo)會重新評價你,然后。。。
我工作了8年,從來沒有跳槽過。在自己的公司,我兩次提出加薪要求,最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。
2. 跳槽,大多數(shù)程序員可能有這種感覺。如果程序員跳槽,他們的工資會漲得很快。這是因為IT行業(yè)對優(yōu)秀程序員的需求一直很大,尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。
尋找更合適的公司也是一個不錯的選擇。城市越大,工資越高,節(jié)奏壓力越大。
這是我個人的觀點。
-葉紹的老板梅
這個問題比較模糊。聚類本身是一個復(fù)雜的話題。您希望實現(xiàn)哪一層集群(Web)?服務(wù)?數(shù)據(jù)?你的目標是什么?(負載平衡?關(guān)閉會話復(fù)制?性能要求?因此,對于一些常見的場景,我只能簡單介紹一下與spring引導(dǎo)相關(guān)的集群技術(shù)。如果您的微服務(wù)是無狀態(tài)的,您可以將它們部署在多個服務(wù)器實例上,并在前端使用負載均衡器(如nginx)。
如果您需要會話復(fù)制,對于動態(tài)容錯和部署,您可以查看spring會話。如果您需要數(shù)據(jù)庫集群,請參考數(shù)據(jù)庫集群的相關(guān)技術(shù)。Mongodb和reddis有自己的解決方案。如果是數(shù)據(jù)緩存集群,有很多參考,比如Memcache、hazelcast等等,如果你喜歡一頓比較無腦的飯,不妨看看spring cloud