面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。首先，謝謝你的邀請。我不知道是應屆生還是社會新兵，是想

面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？

采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。首先，謝謝你的邀請。

我不知道是應屆生還是社會新兵，是想去大公司還是小企業(yè)。這些差異是相當大的。

如果一個新生想投遞到一家大公司，如果是一所好學校，就必須寫上幾個剛性要求，比如大學英語四級，大學是否獲得獎學金，是否參加過校級以上的比賽，是否擔任過學生會主席等等。這些是獎勵項目。另外，不要寫你參加過的社團。沒有人關心學習能力和綜合素質。記住要誠實，不要欺騙。

對于小公司來說，這主要取決于他們是否在大學里做過任何項目。他們應該寫得詳細些，最好一個一個地標注。

如果他們是社會招聘人員，他們的要求會比應屆生高一點。他們可以少描述自己的大學生活，專注于自己參與的項目。寫清楚這個項目是否完成以及你在其中扮演什么角色是非常重要的。沒有一家公司需要一個屁股不干凈的員工。

程序員的簡歷不需要太花哨。主要是簡潔大方。無論大小，公司對項目經(jīng)驗的要求都不低。這方面必須詳細描述。

程序員如何改出一份迷人的簡歷？

【原創(chuàng)】這是一個信息能量傳遞的過程問題，每時每刻都會出現(xiàn)不同的現(xiàn)象。如果彼此之間沒有這樣的差別，就不會有體力、運動、延遲等等。而宇宙的出現(xiàn)，就是要產(chǎn)生這樣的延遲效應。因為宇宙有這樣的延遲，它會出現(xiàn)膨脹、膨脹、重疊、鏡像等問題。但我不知道我是否這么認為。讓我們把它交給磚匠們進一步討論吧！