系統(tǒng)架構(gòu)師和信息管理師哪個好？系統(tǒng)架構(gòu)師負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求整理出應(yīng)該采用的體系結(jié)構(gòu)。這項技術(shù)要求將高于信息經(jīng)理的要求。為什么感覺架構(gòu)師工資很高卻不怎么忙的樣子？感謝您的邀請！作為IT行業(yè)

系統(tǒng)架構(gòu)師和信息管理師哪個好？

系統(tǒng)架構(gòu)師負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求整理出應(yīng)該采用的體系結(jié)構(gòu)。這項技術(shù)要求將高于信息經(jīng)理的要求。

為什么感覺架構(gòu)師工資很高卻不怎么忙的樣子？

感謝您的邀請

！作為IT行業(yè)的程序員，讓我來解釋這個問題。

架構(gòu)師負(fù)責(zé)軟件的整體構(gòu)建，就像建筑行業(yè)的總工程師一樣，負(fù)責(zé)繪制模型圖紙、拆除項目和分配任務(wù)。這些是建筑師的日常工作。

架構(gòu)師通常不負(fù)責(zé)軟件編碼。然而，在從需求到需求實(shí)現(xiàn)的過程中，所有與技術(shù)相關(guān)的問題都是由架構(gòu)師作為一個整體來控制的，包括軟件開發(fā)的細(xì)節(jié)。

在某種程度上，架構(gòu)師是一個半管理半技術(shù)的工作，對公司研發(fā)總經(jīng)理和項目組負(fù)責(zé)。整體討論項目細(xì)節(jié)，評估銷售、售前、售后等同事的需求，安排開發(fā)。負(fù)責(zé)項目的整體進(jìn)度和上線后項目組無法解決的困難。

通常您可以看到架構(gòu)師并不忙，因為他們剛剛完成了需求評審會議或剛剛評審了需求?；蛘咚麄冋趨f(xié)調(diào)一些研發(fā)資源。由于架構(gòu)師通常不編寫代碼，更多的時候他們在進(jìn)行管理或需求討論，或者討論解決項目過程中的問題。從一個不是產(chǎn)品制造商的人的角度來看，事實(shí)上，架構(gòu)師沒有太多的工作量。從一個負(fù)責(zé)編碼的工程師的角度來看，架構(gòu)師每天的工作會議并不是空閑的。事實(shí)上，這是視野有限的結(jié)果。

你知道，公司不會白給員工發(fā)高薪的。只有員工創(chuàng)造了巨大的利潤，他們才能分配部分利潤。事實(shí)上，對于架構(gòu)師來說，產(chǎn)品的發(fā)布是穩(wěn)定和迭代的。產(chǎn)品中沒有大的缺陷，這是架構(gòu)師的功勞。

就像建筑師一樣，建筑是穩(wěn)定的。不怕風(fēng)雨，這是建筑師的價值所在。

我希望答案對您有所幫助。

我從事互聯(lián)網(wǎng)java開發(fā)多年。感興趣的朋友可以關(guān)注私聊，一起工作，一起進(jìn)步。

謝謝

項目管理和架構(gòu)師哪個好？

項目管理的框架是非常重要的，也是很好的。管理涉及到全面的治理，而架構(gòu)是一個管理框架