如何提高大學(xué)生面試成功率？大學(xué)生面試與社會招聘面試最大的區(qū)別在于，大部分應(yīng)屆生沒有與工作相關(guān)的工作經(jīng)驗，甚至不具備與工作相關(guān)的最基本的技能和能力。因此，在面試過程中，面試官的考慮也會有所不同。根據(jù)南葛

如何提高大學(xué)生面試成功率？

大學(xué)生面試與社會招聘面試最大的區(qū)別在于，大部分應(yīng)屆生沒有與工作相關(guān)的工作經(jīng)驗，甚至不具備與工作相關(guān)的最基本的技能和能力。因此，在面試過程中，面試官的考慮也會有所不同。根據(jù)南葛的經(jīng)驗，應(yīng)屆大學(xué)生要提高應(yīng)屆生的面試成功率，應(yīng)該做到以下幾點，真正能夠拉開差距的是基本素質(zhì)。基本素質(zhì)包括回答問題時的獨立思考、邏輯思維和溝通能力；與人打交道時的禮貌和個人修養(yǎng)；參與和安排面試日程時的時間管理和目標(biāo)管理能力等，應(yīng)屆大學(xué)生要注重培養(yǎng)，在面試中展現(xiàn)自己的基本素質(zhì)

其實對于應(yīng)屆大學(xué)生來說，很多工作并不需要你的過硬能力，因為能力是不夠培養(yǎng)的。對于企業(yè)來說，他們更關(guān)注的是他們的求職意愿和工作意愿。只有當(dāng)你有了這個，企業(yè)才會愿意用信心培養(yǎng)你。因此，向面試官充分表達自己對這份工作的渴望和決心是贏得青睞的重要條件

在前兩點的基礎(chǔ)上，如果能結(jié)合自己的個人優(yōu)勢和特點，為自己找到一個標(biāo)簽，這樣你就會在幾百甚至上千的同齡人中變得更受認(rèn)可，在新年面試中被面試官記住是成功的第一步。比如，南哥在面試中見過一些同學(xué)表演魔術(shù)，或者他的家鄉(xiāng)比較有特色，他知道家鄉(xiāng)的一些絕活等等，這對面試會很有幫助

職場是個大世界，能力不強可以一帆風(fēng)順。這里有很多大門。

如果你想了解更多關(guān)于職場的真相，歡迎關(guān)注南葛的事業(yè)。你也可以問我問題。我相信我的回答會對你有所幫助。我希望我能幫助更多的人在工作中取得成功

很多人都在反映，PHP現(xiàn)在很難找到工作，真的是這樣嗎？

是的，五年前，我在流行之前辭職了?，F(xiàn)在我已經(jīng)失業(yè)將近五個月了。找工作很難

在問為什么之前，請確認(rèn)事實是否屬實。據(jù)我們所知，PHP是目前程序員最容易的工作，而且沒有人。還有前端程序員和應(yīng)用程序程序員。

您所說的難找可能是公司對技能的更高要求。因為PHP很容易入門，所以突破性的增長是困難的。對于公司來說，希望招聘來的PHP程序員能夠站在自己的立場上，即對需求有很好的理解，有一定的架構(gòu)經(jīng)驗，能夠快速完成基于各種框架的開發(fā)，同事也有一定的前端開發(fā)能力。也就是說，一個工作量小的程序，PHP程序員希望能一個人全部完成。

對于這樣的要求，大多數(shù)新手PHPer很難實現(xiàn)。相反，具有高度工程模塊性的Java程序員（也是新手）更容易找到工作。

所以要在PHP中找到一份工作，最重要的是要有獨立的能力。您有自己的作品、GitHub帳戶和主流TP或Yii框架。能夠快速為公司創(chuàng)造價值。

為什么php工作難找？

面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談?wù)剬W(xué)習(xí)方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解到溝通能力、學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力