感覺C 很簡(jiǎn)單，但為何這么多勸退的？寫CPP，語法痛點(diǎn)模板，當(dāng)你的模板錯(cuò)誤達(dá)到數(shù)百行，你就會(huì)明白說服1。第二個(gè)痛點(diǎn)是內(nèi)存操作，包括內(nèi)存溢出、內(nèi)存泄漏、臟內(nèi)存數(shù)據(jù)、共享內(nèi)存、內(nèi)存池等相關(guān)問題。遲早，

感覺C 很簡(jiǎn)單，但為何這么多勸退的？

寫CPP，語法痛點(diǎn)模板，當(dāng)你的模板錯(cuò)誤達(dá)到數(shù)百行，你就會(huì)明白說服1。第二個(gè)痛點(diǎn)是內(nèi)存操作，包括內(nèi)存溢出、內(nèi)存泄漏、臟內(nèi)存數(shù)據(jù)、共享內(nèi)存、內(nèi)存池等相關(guān)問題。遲早，程序會(huì)崩潰，1會(huì)被阻止。第三個(gè)難點(diǎn)是鎖定、多處理、多線程、協(xié)同編程、流水線通信和消息機(jī)制。這些都是操作系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，要理解并不比學(xué)習(xí)CPP容易。1第四，由于使用了CPP，所以遲早會(huì)使用so和DLL。相應(yīng)的調(diào)試噩夢(mèng)即將來臨。用GDB在服務(wù)器上調(diào)試多進(jìn)程、多線程程序的難度和復(fù)雜性會(huì)使人迷路。1第五，不同的平臺(tái)和編譯器，優(yōu)化和非優(yōu)化導(dǎo)致不同的程序運(yùn)行結(jié)果。此時(shí)，我無言以對(duì)。第六個(gè)是宏噩夢(mèng)、DLL依賴噩夢(mèng)、CPP編譯時(shí)間噩夢(mèng)，以及突然系統(tǒng)升級(jí)（安全漏洞修復(fù)）導(dǎo)致的庫不兼容噩夢(mèng)。沒有經(jīng)歷過的人是感覺不到的。

玩《王者榮耀》女朋友太菜了，我該怎么控制自己的情緒？

小王5年了，沒帶女朋友，也沒在里面找到女朋友。今年，我?guī)Я艘粋€(gè)很會(huì)做飯的女朋友。我不敢對(duì)她說什么。我怎么敢生氣？我發(fā)脾氣了。誰讓我喜歡她？男人不同于女人。他應(yīng)該能很好地控制自己的情緒。姑娘們，又是你女朋友。寵壞她沒有錯(cuò)。

我想問一下，學(xué)過python，還用學(xué)c嗎？求解答，謝謝？

作為一名it從業(yè)者，讓我來回答這個(gè)問題。

首先，學(xué)習(xí)編程語言必須與應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合。如果應(yīng)用場(chǎng)景不變，通常不需要學(xué)習(xí)新的編程語言。Python語言本身就是一種流行的全場(chǎng)景編程語言，目前Python語言的興起趨勢(shì)也非常明顯。未來，隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的實(shí)施，Python語言的應(yīng)用場(chǎng)景將逐步擴(kuò)展。

學(xué)習(xí)完python編程語言后，應(yīng)選擇一個(gè)主要方向繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，如大數(shù)據(jù)和人工智能。目前，雖然Python語言在IT行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，但Python post對(duì)從業(yè)人員的要求還是比較高的。初學(xué)者必須有自己的主攻方向和實(shí)踐能力。

對(duì)于許多初學(xué)者來說，選擇大數(shù)據(jù)作為主要方向是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。一方面，目前大數(shù)據(jù)的開發(fā)工作很多，另一方面，未來也可以朝著人工智能的方向發(fā)展，也就是所謂“進(jìn)能攻，退能守”。掌握Python語言后，可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的知識(shí)，開發(fā)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的工業(yè)軟件，這將是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一種常見的開發(fā)方法。

從技術(shù)系統(tǒng)的角度來看，編程語言只是一種工具。并不是說你掌握的編程語言越多越好。具有編程語言的實(shí)際開發(fā)能力是非常重要的。如果將大數(shù)據(jù)開發(fā)分為三個(gè)學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)編程語言只完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，這也是一個(gè)學(xué)習(xí)難度較低的學(xué)習(xí)階段。

最后，如果我們打算在掌握Python語言后進(jìn)入嵌入式領(lǐng)域，就必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)C語言。

在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)叫你帶新人，你會(huì)怎么做？

職場(chǎng)例行公事深，有人關(guān)注！在你不了解領(lǐng)導(dǎo)的真正目的，不確認(rèn)新人的性格之前，一定要花很長(zhǎng)的心思去領(lǐng)導(dǎo)人。如果你是一個(gè)新人，你就不會(huì)是一個(gè)新人。在工作場(chǎng)所，一個(gè)教會(huì)的學(xué)徒，一個(gè)餓死救蛇的師傅，被蛇咬傷是最常見的事情。

我聽說過一件真事。老王是老板雇來的高級(jí)維修技師，工資很高。當(dāng)設(shè)備壞了，其他人就無能為力了。老王很容易被抓住。后來，老板讓他帶個(gè)徒弟來。老王有點(diǎn)猶豫，老板答應(yīng)他決不松手。于是老王開始帶新人。一年后，徒弟以為自己學(xué)會(huì)了老王的本領(lǐng)，開始不尊重老王。那是老板想要的。老板問他：“老王的月薪是一萬。我給你開8000張。你能幫我擺攤嗎。徒弟拍了拍胸脯，確定沒有問題。于是，老板放老王走了。三個(gè)月后，正值生產(chǎn)旺季，設(shè)備出現(xiàn)故障。學(xué)徒三天沒修好。老板很著急。他厚著臉皮給老王打電話，希望老王回來，答應(yīng)給他加薪。老王拒絕了：“給我一座金山，我就不回去了。這里的老板對(duì)我很好！”

這個(gè)故事告訴我們一個(gè)道理，在職場(chǎng)，無堅(jiān)不摧的善良是埋下傷害的種子。新來的人能否帶來要看五點(diǎn)鐘了。一是企業(yè)文化。在一些大公司，晉升機(jī)制非常規(guī)范。只有培養(yǎng)新人，他們才能得到提升。在這個(gè)時(shí)候，你可以帶著它，而且你必須。二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。如果領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)太差，他總會(huì)為你的高薪感到遺憾。你不能在這個(gè)時(shí)候帶著它，否則最后會(huì)餓死徒弟。第三，領(lǐng)導(dǎo)人之間的友誼。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你評(píng)價(jià)很高，你的人際關(guān)系也很好。此時(shí)能帶來新的，一般不會(huì)起飛。四是企業(yè)制度。如果是國(guó)有企業(yè)，你可以帶新人，教徒弟，不會(huì)影響你的工作。至于民營(yíng)企業(yè)，請(qǐng)參考前三條。第五，新人格。如果新來的人能言善辯、機(jī)敏貪心、心胸狹窄、憔悴吝嗇，就帶不來，否則就是農(nóng)民和蛇的翻版。

古人說，害人的心是沒有的，防人的心是沒有的。即使你帶了新人，也要注意他們。當(dāng)你不確定一個(gè)人的性格時(shí)，不要傻到把它給別人。我們?cè)S多人在私營(yíng)企業(yè)工作。高薪的價(jià)值是別人無法替代的核心技術(shù)。當(dāng)你教一個(gè)新人時(shí)，你值得嗎？永遠(yuǎn)不要在利益面前高估老板的仁慈。當(dāng)我這么說的時(shí)候，有些人可能會(huì)責(zé)罵我，甚至指責(zé)我消極/能干/定量。但是，請(qǐng)相信我，我是發(fā)自內(nèi)心的說

！1. 喜歡的話，不妨關(guān)注一下，表揚(yáng)一下，謝謝

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