python如何確定讀取文本中一共有多少行？編寫(xiě)文本統(tǒng)計(jì)腳本：計(jì)算并打印文本文件的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括文件中的字符數(shù)、行數(shù)、字?jǐn)?shù)，前10個(gè)詞中出現(xiàn)頻率最高的詞依次為：進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持

python如何確定讀取文本中一共有多少行？

編寫(xiě)文本統(tǒng)計(jì)腳本：計(jì)算并打印文本文件的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括文件中的字符數(shù)、行數(shù)、字?jǐn)?shù)，前10個(gè)詞中出現(xiàn)頻率最高的詞依次為：進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持出現(xiàn)頻率最高的詞依次為：進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口時(shí)間保持、進(jìn)口“]停止words=[“the”、“and”、“i”、“to”、“of”、“a”、“you”、“my”、“that”、“in”、“she”、“he”、“her”、“his”、“it”、“be”、“was”、“had”]def normalize（s）：result=“”對(duì)于c in s.lower（）：如果c in keep:result=c

如何用python統(tǒng)計(jì)一個(gè)路徑下的文件總數(shù)？

import os count=0path=r“c:UsersxxxxDesktop”對(duì)于root，dirs中的文件os.步行（路徑）：#print files filelength=length（文件）if filelength！=0:count=count filelength print“下面的文件數(shù)是%d”%（path，count）上面的程序是計(jì)算目錄C:usersXXXXdesktoptop中的文件數(shù)。使用它時(shí)，只需將路徑替換為所需的路徑。注重路徑等號(hào)后的數(shù)字績(jī)效考核是對(duì)每個(gè)部門(mén)和員工工作數(shù)量和質(zhì)量的評(píng)價(jià)。各類(lèi)工作都有其特殊性，因此考核工作必須建立適用于各類(lèi)工作的量化標(biāo)準(zhǔn)。

從程序員的工作特點(diǎn)來(lái)看，生產(chǎn)代碼行數(shù)是評(píng)價(jià)他們工作的最合適的量化標(biāo)準(zhǔn)。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不足以考慮每個(gè)程序員的工作質(zhì)量，但是程序員的工作質(zhì)量并不是由他們自己控制的。他們只能保證自己輸入的代碼嚴(yán)格按照架構(gòu)師制定的語(yǔ)句原則和變量算法原則，保證輸入中沒(méi)有輸入錯(cuò)誤，至少保證鍵語(yǔ)句輸入中沒(méi)有錯(cuò)誤。只要能做到這些，程序員代碼輸入量達(dá)到規(guī)定的行數(shù)或超額，就可以判斷其性能考核結(jié)果是否合格或優(yōu)秀。

績(jī)效考核的最大難點(diǎn)是崗位量化原則的制定。有些崗位不能用工作量來(lái)考核，比如公關(guān)部。對(duì)于此類(lèi)部門(mén)，其目標(biāo)任務(wù)的完整性比率只能在考核周期內(nèi)計(jì)算。如果比例高于預(yù)定值，則為合格；如果比例低于該值，則為不合格或較差。

績(jī)效評(píng)估是人力資源部的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。許多企業(yè)由于標(biāo)準(zhǔn)制定上的問(wèn)題，使得績(jī)效考核流于形式，這是一種非常危險(xiǎn)的現(xiàn)象。這將嚴(yán)重影響整個(gè)公司的工作效率，甚至嚴(yán)重削弱公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)楹诵母?jìng)爭(zhēng)力除了內(nèi)在的市場(chǎng)導(dǎo)向和品牌識(shí)別外，還包括企業(yè)文化戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的有效性

為什么有些領(lǐng)導(dǎo)要用代碼的行數(shù)來(lái)衡量員工的工作量？

開(kāi)始時(shí)，您不必很好地學(xué)習(xí)算法。但是隨著技術(shù)的發(fā)展，仍然需要算法，否則只能做一些工作。

1. 學(xué)好軟件開(kāi)發(fā)離不開(kāi)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)，比如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、算法研究等，如果你喜歡這項(xiàng)技術(shù)，那就不是問(wèn)題。先開(kāi)始，你可以彌補(bǔ)。

2. 算法是軟件開(kāi)發(fā)的靈魂。好的算法寫(xiě)不出好的程序。

3. 如何學(xué)習(xí)算法，首先選擇經(jīng)典算法教材?；镜目梢詮臄?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中學(xué)習(xí)，其中包含一些基本的算法，然后再學(xué)習(xí)特殊的算法（實(shí)際上，在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域?qū)W習(xí)算法一般就足夠了）。網(wǎng)上還有很多論壇、算法網(wǎng)站，為了吸引眼球，它們一般都很通俗易懂。大多數(shù)算法都是C語(yǔ)言，但是語(yǔ)言在算法層次上是相互聯(lián)系的，因此理解算法模型是最重要的。

4. 萬(wàn)事開(kāi)頭難。只要你開(kāi)始，剩下的就是慢慢操作這項(xiàng)技術(shù)。該算法在實(shí)際應(yīng)用中是最快、最強(qiáng)的。

希望能對(duì)您有所幫助

覺(jué)得當(dāng)您提出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可能主要懷疑Python的性能？事實(shí)上，Python的許多更好的模塊都是用C語(yǔ)言編寫(xiě)的，比如一個(gè)常用的Python數(shù)值計(jì)算庫(kù)numpy是用C語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)的，而且計(jì)算機(jī)的配置也沒(méi)有十年前那么低。今年，python掀起了一股依靠人工智能的浪潮。作為人工智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最流行的編程語(yǔ)言，人工智能相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)自然離不開(kāi)大數(shù)據(jù)的支持，因此Python能否進(jìn)行大規(guī)模的數(shù)值計(jì)算，毋庸置疑。

學(xué)Python一定要會(huì)算法嗎？

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