事業(yè)單位面試???0題 面試題:一千元百分百能得到,二千元50%得到,選哪種?為什么?
面試題:一千元百分百能得到,二千元50%得到,選哪種?為什么?我會(huì)選擇后者。因?yàn)槟憧梢缘玫?00%的1000元,這表明這個(gè)問題是沒有挑戰(zhàn)性的。兩千元50%可以拿到,我想試試,挑戰(zhàn)自己,只有不斷挑戰(zhàn),才
面試題:一千元百分百能得到,二千元50%得到,選哪種?為什么?
我會(huì)選擇后者。因?yàn)槟憧梢缘玫?00%的1000元,這表明這個(gè)問題是沒有挑戰(zhàn)性的。兩千元50%可以拿到,我想試試,挑戰(zhàn)自己,只有不斷挑戰(zhàn),才能不斷提高自己的水平,在未來把自己做到最好
省考面試綜合分析哲理題如何答得“恰到好處”?
綜合分析題是省考面試必考題
!此題測(cè)試考生的綜合分析能力(思維能力)。這種能力是筆試中最重要的基本能力,也是面試中最重要的評(píng)價(jià)要素。它在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中起著極其重要的作用。如何恰當(dāng)回答?建議如下:
首先,要有一個(gè)適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)。問題的內(nèi)在思維和外在結(jié)構(gòu)是對(duì)三個(gè)W-what指導(dǎo)思想的綜合概括。根據(jù)這個(gè)問題,它可以具體表現(xiàn)為:?jiǎn)栴}/現(xiàn)象的本質(zhì)是什么;含義/啟示是什么;我的觀點(diǎn)/態(tài)度是什么。為什么要引導(dǎo)分析和闡述,并據(jù)此展開:或分析原因和危害123;或說明原因,如;或說明原因123。如何引導(dǎo)回應(yīng),并對(duì)應(yīng)以上內(nèi)容和方式,給出一二三的行動(dòng)水平。
第二,我們應(yīng)該有正確的意見??偨Y(jié)什么,分析為什么(因?yàn)?23、結(jié)果123、優(yōu)點(diǎn)123、缺點(diǎn)123等)和行動(dòng)如何,一、二、三,都應(yīng)落實(shí)到簡(jiǎn)明明了的詞匯表達(dá)意見句中。
第三,應(yīng)該有適當(dāng)?shù)奶畛淞?。這種結(jié)構(gòu)確保層次分明(如樹干或樹枝或人體骨架),意見顯示了受試者的理解、認(rèn)知和辨別能力(如樹干或人體關(guān)節(jié)的節(jié)點(diǎn))。其次,支持框架和觀點(diǎn)的材料應(yīng)該是充分的(如花和葉或血肉)。
事實(shí)上,上述答案本身就是回答面對(duì)面問題的一個(gè)很好的例子。希望對(duì)提問的朋友和觀眾有所幫助。
你遇到過哪些奇葩的面試問題?
公司正在招聘商務(wù)車司機(jī)。老板要求25歲以下,老兵優(yōu)先,熟悉當(dāng)?shù)芈窙r。主席親自約談了司機(jī)。我最后仔細(xì)挑選了一些候選人參加面試。當(dāng)時(shí)我印象非常深刻。有一個(gè)年輕人,有5年特種部隊(duì)背景,身高1.9米。跆拳道多次獲得市、省冠軍。
當(dāng)時(shí),男孩很傻,沒有回答。面試后,老板對(duì)他印象很好,決定聘用他。當(dāng)電話通知我可以來上班時(shí),我被告知不要來。原因是害怕進(jìn)入陰間。