面試中如何談自己性格上的缺點(diǎn)和不足？有三點(diǎn)需要注意。一是談?wù)衅竼挝恍枰獑T工的標(biāo)準(zhǔn)，比如招聘業(yè)務(wù)員，談你的缺點(diǎn)，可以說你熟悉自己的缺點(diǎn)。二是要把握好尺寸，不要太大。舉個(gè)例子，如果你想招聘一個(gè)人事管理專家

面試中如何談自己性格上的缺點(diǎn)和不足？

有三點(diǎn)需要注意。一是談?wù)衅竼挝恍枰獑T工的標(biāo)準(zhǔn)，比如招聘業(yè)務(wù)員，談你的缺點(diǎn)，可以說你熟悉自己的缺點(diǎn)。

二是要把握好尺寸，不要太大。舉個(gè)例子，如果你想招聘一個(gè)人事管理專家，談?wù)勛约旱娜秉c(diǎn)，你可以說你做事認(rèn)真了一點(diǎn)。如果你做得過火，你就會(huì)偷工減料。

第三，盡量貼近自己的實(shí)際情況。否則，反差太大就麻煩了。

總之，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備。你呢？

就像畫中的小花一樣，無論環(huán)境多么惡劣，你都應(yīng)該有自己的美麗。

剛畢業(yè)兩三年的大學(xué)生如果對(duì)公司待遇不滿意，去留問題該如何選擇？有哪些好的建議和需要注意的問題？

剛畢業(yè)兩三年的大學(xué)生，如果對(duì)公司的待遇不滿意，面對(duì)如何選擇留下來？

剛畢業(yè)兩三年的大學(xué)生，如果對(duì)公司的待遇不滿意，你別無選擇，只能留下來。為什么？

很簡(jiǎn)單，你剛畢業(yè)兩三年的大學(xué)生，對(duì)工作后的待遇不滿，請(qǐng)問你抱著怎樣的心態(tài)去工作？你用詞不對(duì)。我會(huì)給你一個(gè)愚蠢的答案。只有腳踏實(shí)地，才能有好的薪水、好的環(huán)境、好的工作。即使你找到一份薪水更高的工作，你仍然會(huì)感到不滿意。也許你們?cè)诰裆蠜]有共同努力，什么都無所謂，當(dāng)面子過不去的時(shí)候心里是不是委屈了！也許聰明被聰明弄錯(cuò)了。

好好想想。我已經(jīng)畢業(yè)兩三年了。我工作多久了？是畢業(yè)后兩三年，還是畢業(yè)后兩三年。這是狡猾或不工作！不能太油條！希望你三思而后行，做一行，愛一行才是硬道理：做一天講一天，不做一天和尚撞一天鐘。待遇差是真正的原因嗎？也許吧，但你有沒有找到自己的理由！這真的不是人們想要的。跳得不好怎么樣。

既然你問了，我也回答了，年輕人還想到處亂跳嗎？

青春雖是資本，但不要丟掉青春，留下空洞的遺憾。

看對(duì)方的長處，找出自己的短處；看得更準(zhǔn)，才能看得更遠(yuǎn)，收獲更多。

祝您工作愉快！如果你想成功，你會(huì)贏的。