十年后，程序員的工資還能達到現(xiàn)在的水平嗎？10年后，什么是程序員？程序員的市場會飽和嗎？未來10年的前景會如何？我有七年的工作經驗。我來回答這個問題。從我工作的這些年來，程序員行業(yè)從未飽和。近年來，各

十年后，程序員的工資還能達到現(xiàn)在的水平嗎？

10年后，什么是程序員？

程序員的市場會飽和嗎？未來10年的前景會如何？

我有七年的工作經驗。我來回答這個問題。

從我工作的這些年來，程序員行業(yè)從未飽和。

近年來，各大培訓機構的出現(xiàn)導致程序員數(shù)量不斷增加。你可能認為程序員已經飽和了，但是請你想想，人們在不斷涌入，而互聯(lián)網和智能終端卻在不斷更新和迭代。

2009年，Android和IOS的發(fā)展一團糟。當我是一個學習IOS和Android的程序員時，我通過了W.

2。隨著移動互聯(lián)網的出現(xiàn)，HTML5前端工程師成為企業(yè)招聘的熱點。

3. 人工智能在未來也很流行。業(yè)界掀起了一股學習Python的熱潮。在高中甚至是必修課。

可以看出，互聯(lián)網企業(yè)對程序員的需求不會隨著大量人員的涌入而飽和。值得一提的是，許多企業(yè)只接受中級和高級程序員。

未來10年，隨著5g的商用，大數(shù)據(jù)和人工智能的應用將更加廣泛，程序員仍然是企業(yè)的香餑餑?？梢哉f，未來10年的前景非常好。

程序員堅持10年不跳槽，可以實現(xiàn)百萬年薪嗎？

作為一個五年多沒換過工作的老鳥，讓我來回答這個問題。

主要有兩種情況。

1. 在過去的10年里，技術人員一定已經成為公司的核心員工，或者說是公司不可替代的員工。至于公司，如果一個10年的程序員能跟上，說明公司的福利實力還不夠，實現(xiàn)100萬的年薪應該不是問題。

2. 技術新秀（有人可能會問：10年工作經驗還是技術新秀？這真的很有趣?？梢宰屢粋€程序員在一家公司呆上10年，技術不好，那么這個人就是天天糊里糊涂，沒有上進心，糊里糊涂。沒有技術程序員，公司就不會被解雇。這也說明了公司和員工是相互需要的。是的，公司的需求非常簡單（比如維護一些政府網站），不需要為程序員支付很多高薪。同時工作10年，應該對公司的業(yè)務非常熟悉。所以老板不會解雇，員工也不會換工作。因為一旦換了工作，就很難找到工作。

10年后的程序員會不會和現(xiàn)在的會計一樣爛大街？

事實上，當總量趨于穩(wěn)定時，不會有大的波動。

例如，十多年前，打字員是一個收入很高的職業(yè)。但是現(xiàn)在隨著電腦的普及，打字已經成為每個人必備的技能。你不會被時代淘汰，打字員自然會退休。但速記員還在。他們以每分鐘220多字的速度證明了自己的存在價值，這一速度仍然很高很新。

程序員是真理?，F(xiàn)在只有少數(shù)人知道如何編程。隨著時代的發(fā)展，編程將變得越來越簡單，越來越多的人將使用它。以后，我會編一個小劇本。這個小游戲現(xiàn)在可能和打字一樣簡單。當時，普通程序員沒有市場，但精英程序員肯定還是高薪工作，但他們已經有了架構師、系統(tǒng)設計師、網絡規(guī)劃師等頭銜。

至于程序員的爛街，至少10年沒有，系統(tǒng)還遠沒有穩(wěn)定，程序員差距還很大。

未來10年程序員的生存狀態(tài)是什么樣子？

在未來，有很多機會賺錢，但它太有害了！