碼農(nóng)好還是醫(yī)生好？我不認(rèn)為33歲太老了。我想我已經(jīng)工作了七八年了。也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。每天加班到兩點(diǎn)是不可持續(xù)的工作和生活節(jié)奏。我們要先分析原因。1. 鍛煉身體，勞逸結(jié)合，保持頭腦清醒，提高工作效率

碼農(nóng)好還是醫(yī)生好？

我不認(rèn)為33歲太老了。我想我已經(jīng)工作了七八年了。也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。每天加班到兩點(diǎn)是不可持續(xù)的工作和生活節(jié)奏。我們要先分析原因。

1. 鍛煉身體，勞逸結(jié)合，保持頭腦清醒，提高工作效率。

2. 思路清晰，避免重復(fù)工作和返工。很多加班都是因?yàn)闀r(shí)間的限制，所以想清楚就來(lái)不及了。在工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)這是錯(cuò)誤的，我又開(kāi)始了。所以不管怎樣，先考慮一下。

3. 及時(shí)解決技術(shù)債務(wù)。這不如在繁忙的情況下重構(gòu)代碼好。到處復(fù)制和粘貼將使您的項(xiàng)目越來(lái)越難以維護(hù)。需要建立一個(gè)JIRA計(jì)劃的時(shí)間清理代碼，你可以閱讀本書(shū)清理代碼。清理代碼也是清理思想。

4. 需要與產(chǎn)品經(jīng)理充分溝通，確保需求的一致性，確定需求的重要性和緊迫性，估計(jì)所需的開(kāi)發(fā)和測(cè)試時(shí)間。使用JIRA來(lái)管理自己的任務(wù)。嘗試看板來(lái)管理項(xiàng)目和資源。整個(gè)團(tuán)隊(duì)互相幫助，平衡工作，專注于最重要和最緊迫的任務(wù)。

5. 學(xué)習(xí)和沉淀技術(shù)，熟練使用工作中所需的工具。例如，IntelliJ比eclipse更高效。你應(yīng)該學(xué)會(huì)熟練地使用快捷鍵來(lái)提高效率。

6. 深入理解這一原理可以提高學(xué)習(xí)新技術(shù)的效率。我分享了一些關(guān)于分布式系統(tǒng)原理的視頻和文章。歡迎洽談。理解這些原則也可以幫助你轉(zhuǎn)變成一名架構(gòu)師甚至首席技術(shù)官。或者當(dāng)個(gè)教練。我們媒體分享技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)嗎。至少可以鍛煉你的設(shè)計(jì)思維，改進(jìn)你的代碼設(shè)計(jì)。

慢就是快，少就是多。

從事程序開(kāi)發(fā)工作，已過(guò)33歲，還能撐多久？

我是一名醫(yī)生，沒(méi)有程序員朋友。但據(jù)我所知，程序員真的是一項(xiàng)非常艱苦的工作。評(píng)論起來(lái)不容易，因?yàn)槲也皇煜?。就住院醫(yī)師而言，每個(gè)醫(yī)生都是住院醫(yī)師。你可以結(jié)合自己的經(jīng)歷來(lái)談。

每次我們?nèi)メt(yī)院，醫(yī)生都會(huì)告訴病人。注意休息，不熬夜，規(guī)律飲食，不暴飲暴食。聽(tīng)起來(lái)熟悉嗎？也許很多病人可能無(wú)法完成這些訂單。他們大多數(shù)人應(yīng)該沒(méi)事。你知道誰(shuí)最不聽(tīng)話嗎？是醫(yī)生本人。醫(yī)生叫病人休息，不要熬夜。轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，通宵值班。特別是居民作為醫(yī)院的一線醫(yī)生，直接需要做最基本的接待和處理病人的突發(fā)事件。幸好晚上病人不多，我們可以休息一下。如果病人太多，你不必整晚睡覺(jué)。一兩次，問(wèn)題不大。如果你像這樣工作很多年，你的生物鐘倒過(guò)來(lái)了，很容易出問(wèn)題。不要談?wù)撋眢w不好的人。即使是身體健康的人也不能忍受太久。除了上夜班，居民還經(jīng)常要加班。與其他職業(yè)不同，醫(yī)生可以準(zhǔn)時(shí)下班。你要對(duì)自己的病人負(fù)責(zé)。上完夜班，大部分時(shí)間，我要到第二天中午才能下班。甚至，有時(shí)，我不得不等到下午才下班。作息不正常，飲食不規(guī)律，飲食不規(guī)律，所以很多居民都有很多健康隱患，比如肥胖、老胃病、心腦血管問(wèn)題等等

希望今后居民的工作環(huán)境越來(lái)越好。工作強(qiáng)度可以降低。居民安全保障體系有待完善。住院醫(yī)師不再是猝死率很高的職業(yè)。

據(jù)說(shuō)猝死率最高的兩個(gè)職業(yè)是住院醫(yī)師和程序員，你怎么看？你身邊有這樣的朋友嗎？

]。當(dāng)談到程序員時(shí)，你會(huì)被家里的孩子、熬夜和高薪的形象所打動(dòng)。然而，更為敏感的是，對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)，往往存在一種隱憂，即職業(yè)“短命”的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)，35歲以后，他們可能會(huì)面臨就業(yè)壓力。此時(shí)此刻，我們需要思考轉(zhuǎn)型發(fā)展的出路，否則生活的巔峰就會(huì)受到影響。

然而，這只是一些程序員的擔(dān)憂。在現(xiàn)代社會(huì)，有技術(shù)、有頭腦的程序員仍然很受歡迎，他們的工資水平仍然高于整個(gè)行業(yè)的平均水平。然而，在高薪的背后，他們需要承受巨大的工作壓力。對(duì)于一些程序員來(lái)說(shuō)，他們甚至有熬夜的習(xí)慣，但這是我習(xí)慣的無(wú)奈之舉。

然而，對(duì)于30歲以后的程序員來(lái)說(shuō)，他們真的需要思考他們未來(lái)生活的出路。例如，與一位在一起多年的值得信賴的朋友合伙創(chuàng)業(yè)，也可以通過(guò)投資實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。至于那些還沒(méi)有找到出路的程序員，仍然沒(méi)有必要灰頭土臉。憑借多年積累的經(jīng)驗(yàn)和人脈，他們可以進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型，這也是未來(lái)發(fā)展的主要出路。

程序員是“短命”職業(yè)嗎？年齡大了是不是沒(méi)前途？

作為IT行業(yè)從業(yè)者和計(jì)算機(jī)專業(yè)教育者，讓我回答這個(gè)問(wèn)題。

在當(dāng)前國(guó)內(nèi)IT環(huán)境下，程序員面臨著許多不利因素，如工作壓力大、工作周期長(zhǎng)、學(xué)習(xí)壓力大、競(jìng)爭(zhēng)壓力大等。因此，在這種工作環(huán)境中，年長(zhǎng)的程序員幾乎沒(méi)有選擇來(lái)延長(zhǎng)他們的職業(yè)生命周期。該方案主要集中在三個(gè)方面，一是不斷提高他們的崗位，二是增加他們的技術(shù)，三是技術(shù)加咨詢。

目前，在中國(guó)，較老的程序員不太可能成為應(yīng)用程序級(jí)程序員。原因很簡(jiǎn)單。首先，應(yīng)用級(jí)開(kāi)發(fā)工作量大，工作周期長(zhǎng)。對(duì)于年長(zhǎng)的程序員，他們的身體狀況是不允許的。二是應(yīng)用級(jí)開(kāi)發(fā)的技術(shù)更新很快，需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。第三，應(yīng)用級(jí)開(kāi)發(fā)的崗位門檻相對(duì)較低，崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較大，企業(yè)不愿看到工資相對(duì)較高的老程序員去做新人能完成的任務(wù)。那么多的應(yīng)用級(jí)程序員，如果不能取得突破，長(zhǎng)大后自然會(huì)被業(yè)界淘汰。

對(duì)于很多老程序員來(lái)說(shuō)，如果還想從事程序開(kāi)發(fā)，就需要不斷提高自己的崗位水平，從應(yīng)用級(jí)開(kāi)發(fā)到研發(fā)級(jí)開(kāi)發(fā)，簡(jiǎn)言之，從業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)到頂層容器設(shè)計(jì)。

從事平臺(tái)研發(fā)、集裝箱研發(fā)、框架研發(fā)等研發(fā)層面的工作，通常需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)，如果缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)，那么更現(xiàn)實(shí)的辦法就是通過(guò)研究生來(lái)解決。目前，IT行業(yè)有很多應(yīng)用級(jí)程序員通過(guò)研究生教育完成了后升級(jí)，而選擇研究生教育的程序員年齡越來(lái)越年輕，因此實(shí)現(xiàn)后升級(jí)的機(jī)會(huì)比較大。

除了研究生教育，另一個(gè)解決方案是將崗位任務(wù)與自學(xué)相結(jié)合。自主學(xué)習(xí)要緊跟科技發(fā)展趨勢(shì)。目前，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、邊緣計(jì)算、人工智能等方向都是不錯(cuò)的選擇。