評分表格怎么做 公司評選的優(yōu)秀員工,私下里,很多同事為什么不認(rèn)可?
公司評選的優(yōu)秀員工,私下里,很多同事為什么不認(rèn)可?過去,先進(jìn)員工和其他榮譽(yù)員工的評選是以團(tuán)隊(duì)成員的匿名投票為基礎(chǔ)的。群眾的眼睛是明亮的,得票最多的就是得票最多的。所以,入選的人都是真正優(yōu)秀的先進(jìn)員工,
公司評選的優(yōu)秀員工,私下里,很多同事為什么不認(rèn)可?
過去,先進(jìn)員工和其他榮譽(yù)員工的評選是以團(tuán)隊(duì)成員的匿名投票為基礎(chǔ)的。群眾的眼睛是明亮的,得票最多的就是得票最多的。所以,入選的人都是真正優(yōu)秀的先進(jìn)員工,平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有弄虛作假。現(xiàn)在這一優(yōu)良傳統(tǒng)已被領(lǐng)導(dǎo)意志和關(guān)系網(wǎng)所取代。因此,那些平時(shí)奉承、欺騙、與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系、工作一般的員工,一言以蔽之,都將由領(lǐng)導(dǎo)來決定。很多普通員工事后才知道,卻不被大家認(rèn)可。
收到今日頭條新作者扶持計(jì)劃的系統(tǒng)通知,你會怎么想?
我還收到了來自今天頭條新聞系統(tǒng)的新支持計(jì)劃的邀請。我有點(diǎn)興奮。頭條賬戶開通已經(jīng)10天了。兩次悟空問答之后,我收到了系統(tǒng)的邀請,晚上參加新的支持項(xiàng)目。我知道我不夠好。今天的標(biāo)題系統(tǒng)可以給這樣一個(gè)機(jī)會來支持新人。更重要的是,這是對新人的激勵(lì),也是對新人的鞭策。感謝今天的頭條平臺給大家展示這個(gè)機(jī)會。