面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣?，F(xiàn)在，程序員越來越傾向于刷問題。雖然我不喜歡這個型號，

面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？

采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。現(xiàn)在，程序員越來越傾向于刷問題。雖然我不喜歡這個型號，但我還是忍不住。逐漸成為行業(yè)潛規(guī)則。

值得推薦。

PS：我沒有利用紐克。那么為什么要推薦他們的家呢？很簡單。他們做得很好。

這基本上是一個國際品牌。大多數(shù)程序員應(yīng)該知道這一點。其中的主題也非常經(jīng)典。準(zhǔn)備好面試后，我想可以刷一下。

最后，祝你有個好機(jī)會

各位前端大佬們有沒有知道什么比較好的刷面試題和筆試題的網(wǎng)站？

別擔(dān)心，你可以向當(dāng)面的官員表達(dá)你的想法，然后你可以解釋你沒有接觸過這個領(lǐng)域。你會認(rèn)真尋找答案，給當(dāng)面官員留下勤勉進(jìn)取的印象。在臉型上，一個臉型問題不會有太大影響，有的臉型本身就是壓力臉型，你看到的是你的臨場反應(yīng)能力。

前端開發(fā)遇到面試題不會的怎么辦？

面試時，我通常會根據(jù)面試官的工作年限和期望工資水平，一步一步地問一些技術(shù)問題，然后談?wù)剬W(xué)習(xí)方法、解決問題的方法，以及面試官關(guān)心的重點。。。通過這些，我可以了解到溝通能力、學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力