平時加班干工作能想到你，加薪評先進沒你什么事，你怎么看待這樣的領導？30多年的工作經(jīng)驗告訴我，工作是為了我自己。年輕人在工作中應該以辦公室為契機，只要有利于自己能力的提高，一句話“做”。別看那些小利。

平時加班干工作能想到你，加薪評先進沒你什么事，你怎么看待這樣的領導？

30多年的工作經(jīng)驗告訴我，工作是為了我自己。年輕人在工作中應該以辦公室為契機，只要有利于自己能力的提高，一句話“做”。

別看那些小利。這是通往遠方的路。

領導不公平不要緊。他有與人談判的能力，而且他能在一家好公司跳槽到一個好職位。

現(xiàn)在對年輕人來說最大的問題是，他們必須有把握，一付出就要回報。每天盯著那點利潤不會有什么大的區(qū)別。

自己掌握主動權有什么不對？

你最喜歡的日本名人是誰？（不限人數(shù)）？

一些日本文化體育明星仍然受到中國人的贊譽和喜愛：乒乓球運動員瓷娃娃福原愛；電影演員山口百惠；電影演員“大島茂”余金靖健；電影演員“真幽梅”中野良子；電影演員“杜秋”高倉健……

為什么感覺架構師工資很高卻不怎么忙的樣子？

謝謝您的邀請

！作為IT行業(yè)的程序員，讓我來解釋這個問題。

架構師負責軟件的整體構建，就像建筑行業(yè)的總工程師一樣，負責繪制模型圖紙、拆除項目和分配任務。這些是建筑師的日常工作。

架構師通常不負責軟件編碼。然而，在從需求到需求實現(xiàn)的過程中，所有與技術相關的問題都是由架構師作為一個整體來控制的，包括軟件開發(fā)的細節(jié)。

在某種程度上，架構師是一個半管理半技術的工作，對公司研發(fā)總經(jīng)理和項目組負責。整體討論項目細節(jié)，評估銷售、售前、售后等同事的需求，安排開發(fā)。負責項目的整體進度和上線后項目組無法解決的困難。

通常您可以看到架構師并不忙，因為他們剛剛完成了需求評審會議或剛剛評審了需求?；蛘咚麄冋趨f(xié)調(diào)一些研發(fā)資源。由于架構師通常不編寫代碼，更多的時候他們在進行管理或需求討論，或者討論解決項目過程中的問題。從一個不是產(chǎn)品制造商的人的角度來看，事實上，架構師沒有太多的工作量。從一個負責編碼的工程師的角度來看，架構師每天的工作會議并不是空閑的。事實上，這是視野有限的結果。

你知道，公司不會白給員工發(fā)高薪的。只有員工創(chuàng)造了巨大的利潤，他們才能分配部分利潤。事實上，對于架構師來說，產(chǎn)品的發(fā)布是穩(wěn)定和迭代的。產(chǎn)品中沒有大的缺陷，這是架構師的功勞。

就像建筑師一樣，建筑是穩(wěn)定的。不怕風雨，這是建筑師的價值所在。

我希望答案對您有所幫助。

我從事互聯(lián)網(wǎng)java開發(fā)多年。感興趣的朋友可以關注私聊，一起工作，一起進步。

謝謝

家有妻子當老師是一種什么樣的體驗？

謝謝你邀請我

這取決于你教什么課程。如果你是語文老師，你會很有禮貌的。如果你想和她爭論，你不應該。我有一位從歷史系畢業(yè)的班主任。他的妻子教中文。她不說臟話。有時我們能聽到他們吵架。我的班主任從來沒有不愿意低頭逃跑。我們不忍心看。

現(xiàn)在，老師（尤其是主課）很忙。他們不會花太多時間在家里和你說話。你必須忍受孤獨，承擔家務的重擔，并且學會觀察你所說的話。如果你對學校的領導或?qū)W生生氣，你應該主動作為她的發(fā)泄對象

當然，你可以自信地給她所有的權力來教育你的孩子。

Java程序員如何用2年時間獲得大廠3年實戰(zhàn)經(jīng)驗？

1. 自學（這是第一個條件）

2。多參加技術討論，增加自己的人員，這對新手來說非常重要。軟件行業(yè)喜歡內(nèi)部推動

3。編寫自己的開源項目，在互聯(lián)網(wǎng)上積累專家