公司人數(shù)少于20人的公司，該不該去？不要小看這樣的小企業(yè)。他們的薪水不一定比大公司差。你知道你對這家公司了解多少嗎？他們的工作環(huán)境和薪水是否適合你剛成立的新公司值得去嗎？你好，我很高興回答。新成立的公

公司人數(shù)少于20人的公司，該不該去？

不要小看這樣的小企業(yè)。他們的薪水不一定比大公司差。你知道你對這家公司了解多少嗎？他們的工作環(huán)境和薪水是否適合你

剛成立的新公司值得去嗎？

你好，我很高興回答。新成立的公司值得去嗎？在回答這個問題之前，我想和你討論一個問題。問題是，你是想成為一個不擔心拿一天工資的員工，還是想在未來擁有自己的公司?，F(xiàn)實中，在老板和員工的共同努力下，老公司會創(chuàng)造出成熟的條件，而且條件比新公司要好。當你來到老公司的時候，你會有一個光明的未來我想有一種優(yōu)越感，所以去老公司顯然更舒服。

一個新成立的公司，就像這座大樓一樣，如果你想變得高大強壯，就必須用鋼筋和磚頭來建造。老板有很好的領(lǐng)導能力，員工的共同努力將使公司做大做強。在新成立的公司里，你可以學到很多經(jīng)驗，掌握大量的知識財富，不管你想在其他公司工作還是將來一定要成為自己的老板，新成立的新公司都會給你帶來無盡的經(jīng)驗和財富。新成立的新公司是很值得去的，只要你努力工作，付出和奮斗，你就會在新成立的公司有一席之地。你們?yōu)閷淼膭?chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。你的責任和奮斗將是偉大的。

月薪6k單休的公司要不要去？

你應該強調(diào)你的城市和教育背景嗎？

如果你畢業(yè)于一線城市的重點大學，當然不能請6000多天的假。如果你有兩個或三個或大學學位，你可以考慮采取6000單休息。

如果你畢業(yè)于二線城市的重點大學，請6000多天假是正常的。你想看看你的自信嗎。如果你來自一所名不見經(jīng)傳的學校，有6000次單次休息是個不錯的公司。

如果是在三四線城市，有這個收入的公司會被認為是高薪，因為三四線城市中小企業(yè)的入職工資一般在3000以上甚至更低，高薪要看他們的業(yè)績和資歷。

另一個是專業(yè)問題，與行業(yè)選擇有關(guān)。在一些行業(yè)，即使第二本書出來，也很容易找到工作，因為這個行業(yè)人才匱乏，行業(yè)整體收入很高。一些專業(yè)是低收入行業(yè)，盡管他們關(guān)注自己的背景。不管你受過多高的教育，你的薪水也不會高。有些學生學習編程和設計，甚至在業(yè)余時間掙的錢比工資還多。也有一些專業(yè)的學生太累了，養(yǎng)家糊口。

作為一個快畢業(yè)的大學生，我特別想知道一個人員流動率高的公司值得去嗎？

別走。漢川盛百客超市就是這樣。