有一個(gè)人對(duì)你說所有人都討厭我，我應(yīng)該如何改變？我不認(rèn)為問這個(gè)問題是合理的，因?yàn)槟阋呀?jīng)分手了。男人和女人之間已經(jīng)沒有關(guān)系了。你的前女友恨你嗎？這是她的個(gè)人心態(tài)。不管怎樣，已經(jīng)分手了。作為一個(gè)男人，你不應(yīng)

有一個(gè)人對(duì)你說

所有人都討厭我，我應(yīng)該如何改變？

我不認(rèn)為問這個(gè)問題是合理的，因?yàn)槟阋呀?jīng)分手了。男人和女人之間已經(jīng)沒有關(guān)系了。你的前女友恨你嗎？這是她的個(gè)人心態(tài)。不管怎樣，已經(jīng)分手了。作為一個(gè)男人，你不應(yīng)該在意。但你真的把她當(dāng)回事，問她如何阻止你的前女友恨你。我聽著你們兩個(gè)男人和女人的呼吸，好像有一種斷開的感覺。如果是這樣的話，我建議為了不讓他恨你，你可以和她回到以前的關(guān)系。如果你覺得不對(duì)，你可以問她我們分手的事。你為什么還恨我？請(qǐng)告訴我這是我的錯(cuò)。我可以對(duì)你謙虛。只有這樣，她才不會(huì)再恨你了。我是因?yàn)槟闶莻€(gè)大男人，太在乎你的前女友了。只是想給你這個(gè)壞政策供你參考，謝謝你的邀請(qǐng)。

怎么才能讓前女友不再討厭自己？

1. 找到一件事的答案：為什么你不被喜歡。如果你找到不喜歡你的原因，改變它（如果很多人恨你）

3。如果找不到原因，不妨直接問朋友

4。如果你不喜歡和孤立，因?yàn)槟闶裁匆矝]做，放棄這個(gè)群體，尋找一個(gè)新的群體。如果你不留在這里，你就得留在這里。

5. 態(tài)度很重要，你可以自己做很多事情，即使沒有很多束縛。人們應(yīng)該學(xué)會(huì)與自己相處。希望你每天都開心，加油

謝謝你的邀請(qǐng)！最恨湖南衛(wèi)視（那叫快樂大本營），江蘇衛(wèi)視（如果你是一個(gè)）現(xiàn)在不恨了。因?yàn)槲椰F(xiàn)在幾乎不看電視。我為什么討厭他們？我不害怕他們會(huì)把我討厭的節(jié)目一天24小時(shí)。因?yàn)闀r(shí)間成了頭條新聞。我以前無聊的時(shí)候看電視，但現(xiàn)在我沒時(shí)間無聊了！現(xiàn)在我要學(xué)習(xí)直播，視頻編輯和音樂。現(xiàn)在我真的沒時(shí)間看那個(gè)無聊的節(jié)目了。不管他們喜歡什么

覺得自己被討厭了怎么辦？

如果你不喜歡，你必須說清楚。如果你不喜歡它，你就必須繼續(xù)忍受痛苦。

說出你最討厭的電視節(jié)目？

要回答這個(gè)問題，首先，你必須弄清楚：你為什么討厭這個(gè)人？是因?yàn)樗心芰Ρ饶阕龅酶?，而且恨他嗎？還是因?yàn)樗莻€(gè)馬屁精？還是因?yàn)樗且粋€(gè)喜歡背后說別人壞話的人？

只有當(dāng)你明白你為什么恨這個(gè)人，你才能知道該怎么做。

1、如果你恨一個(gè)能力比你強(qiáng)的人，恨一個(gè)能做所有你做不好的事情的人，那么你恨他是因?yàn)榧刀省?/p>

針對(duì)這種情況，我建議你理性思考他為什么比你強(qiáng)，分析他比你強(qiáng)的原因。然后分析你為什么比他弱。要知道你的弱點(diǎn)在哪里，你的長處在哪里，我建議你努力學(xué)習(xí)，發(fā)展你的長處，避免你的弱點(diǎn)。當(dāng)你的能力比他強(qiáng)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你不再恨他了。

2、在工作場所遇到奉承者并不罕見。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的做事方式。

你受不了對(duì)方的奉承，也許對(duì)方也受不了你的固執(zhí)。

別人沒有義務(wù)迎合你的口味，你也不能改變他的做事方式，所以你要盡量避免。

3、那些在背后說別人壞話的人。

很多人喜歡在背后評(píng)判別人。然而，當(dāng)我評(píng)價(jià)別人時(shí)，我不認(rèn)為這有什么問題。但當(dāng)我知道別人在背后議論我時(shí)，我總是感到很不高興。這是一套典型的人和我自己的標(biāo)準(zhǔn)。

我們只能管好自己，不能管好別人。因此，我們對(duì)這些人無能為力。我們唯一能做的就是控制自己的嘴，而不是給別人留把柄。

每個(gè)人都有不同的個(gè)性。你周圍的人不能讓你喜歡每個(gè)人，你也不能讓每個(gè)人都喜歡你，所以最好的辦法就是寬容。如果你不能忍受，你應(yīng)該遠(yuǎn)離它。畢竟，你寧可得罪紳士也不愿得罪壞人。

我是一只困倦的貓，一個(gè)專注于個(gè)人成長的顧問。歡迎關(guān)注。