為什么感覺在前程無憂投遞簡歷的人越來越少？你好我認(rèn)為現(xiàn)在申請(qǐng)簡歷的人越來越少的主要原因是時(shí)代的潮流。前程無憂作為早期的招聘和求職網(wǎng)站，一開始幾乎和智聯(lián)招聘一樣分享了招聘市場的大蛋糕。但是，由于互聯(lián)網(wǎng)的

為什么感覺在前程無憂投遞簡歷的人越來越少？

你好

我認(rèn)為現(xiàn)在申請(qǐng)簡歷的人越來越少的主要原因是時(shí)代的潮流。

前程無憂作為早期的招聘和求職網(wǎng)站，一開始幾乎和智聯(lián)招聘一樣分享了招聘市場的大蛋糕。但是，由于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展、求職者的不斷需求等因素，垂直招聘平臺(tái)越來越多，這相當(dāng)于幾個(gè)人來分蛋糕。此外，由于后期平臺(tái)的垂直領(lǐng)域較多，求職者和招聘人員可以在較短的時(shí)間內(nèi)更快地得到自己想要的，受到了廣大用戶的喜愛。當(dāng)然，前程無憂的簡歷越來越少了。

這里有一些例子：

如果你是工作3年以上的精英人才，你一般會(huì)選擇直接在boos工作

如果你是工作5年以上的精英人才，你一般會(huì)選擇求職

如果你是一個(gè)新加入社會(huì)的人或者想找一份可靠的工作，你一般會(huì)選擇在哪個(gè)階層工作

如果你是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人員，你通常會(huì)選擇在拉古工作

在前程無憂網(wǎng)如何取消已經(jīng)投遞了的簡歷？

已經(jīng)投遞的簡歷不能被取消，就像已經(jīng)發(fā)送的電子郵件一樣。

1）如果信息有誤，可以修改后重新發(fā)送；2）如果投遞有誤，可以禮貌地拒絕HR電話面試；在發(fā)送簡歷前，需要注意以下信息：1）核對(duì)清楚公司介紹，確認(rèn)是否符合個(gè)人期望；2）核對(duì)簡歷明確職位招聘要求，確認(rèn)是否與個(gè)人相匹配；3）明確檢查職位招聘要求，確認(rèn)是否與個(gè)人相匹配；3）確認(rèn)工作場所是否符合個(gè)人期望；4）根據(jù)招聘要求修改簡歷，突出技能5）投遞簡歷1-2個(gè)工作日后，可主動(dòng)致電人事部確認(rèn)該職位是否仍在招聘中，是否收到簡歷，何時(shí)方便安排面試。

如何改變前程無憂網(wǎng)簡歷投遞郵箱？

您不能更改電子郵件地址。你只能下載簡歷并將其發(fā)送到需要更改的電子郵件地址。51job企業(yè)招聘郵箱已指定，點(diǎn)擊應(yīng)聘職位會(huì)自動(dòng)發(fā)送，如果需要更改投遞郵箱，可以先下載簡歷，然后通過個(gè)人郵箱發(fā)送到指定郵箱。

1）進(jìn)入簡歷頁面，點(diǎn)擊“我的簡歷”

2）點(diǎn)擊“預(yù)覽”，進(jìn)入界面上角，點(diǎn)擊“導(dǎo)出”下載簡歷并通過個(gè)人郵箱發(fā)送。

前程無憂兩份簡歷怎么知道投的是那份？

用不同的名字給兩份簡歷命名，然后給出我的求職理由。你發(fā)了哪份簡歷。

找到“我的工作申請(qǐng)”，您可以看到它。納斯達(dá)克：喬布斯是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在中國擁有多種媒體資源優(yōu)勢(shì)。其創(chuàng)始人是甄榮輝[1]。它融合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，提供包括招聘與獵頭、培訓(xùn)評(píng)估、人事外包等全方位的專業(yè)人力資源服務(wù)。目前在全國25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為中國第一家在納斯達(dá)克上市的人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務(wù)提供商之一。