華為到底是什么性質(zhì)的企業(yè)？你認(rèn)為每天打愛國(guó)牌的本質(zhì)是什么？公司，企業(yè)，集團(tuán)，這三個(gè)有什么區(qū)別么？評(píng)論員張章：公司、企業(yè)和集團(tuán)都可以稱為經(jīng)濟(jì)實(shí)體。集團(tuán)旗下有許多小型子公司，如阿里巴巴和萬達(dá)，它們被稱為集

華為到底是什么性質(zhì)的企業(yè)？

你認(rèn)為每天打愛國(guó)牌的本質(zhì)是什么？

公司，企業(yè)，集團(tuán)，這三個(gè)有什么區(qū)別么？

評(píng)論員張章：

公司、企業(yè)和集團(tuán)都可以稱為經(jīng)濟(jì)實(shí)體。集團(tuán)旗下有許多小型子公司，如阿里巴巴和萬達(dá)，它們被稱為集團(tuán)。集團(tuán)屬于公司的一種形式，但公司以多種形式存在。比如，個(gè)體戶去工商登記，也叫公司。但就各種形式而言，集團(tuán)PK公司、集團(tuán)萬盛公司。公司類型多種多樣，包括有限公司、責(zé)任公司、股份公司等，公司是企業(yè)法人，具有獨(dú)立的法人參與產(chǎn)權(quán)。企業(yè)的含義比公司更為廣泛：公司是一種企業(yè)，分為國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。較大的企業(yè)以公司的形式存在。

因此，公司是企業(yè)的一種形式，但企業(yè)不一定屬于公司，公司是法人，公司股東承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但企業(yè)不是法人，只有投資者、合伙人，也只有投資者和合伙人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。集團(tuán)不是一種登記形式，而是一種發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)作用，從而創(chuàng)造更大價(jià)值的方式。

企業(yè)年金是什么？存繳比例是多少？

感謝您的邀請(qǐng)和提問。

為什么企業(yè)年金的概念相對(duì)于比較而言？因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)甚至絕大多數(shù)企業(yè)都沒有企業(yè)年金這樣的待遇。一方面，企業(yè)年金不是一種法定義務(wù)。另一方面，如果要建立企業(yè)年金，會(huì)增加企業(yè)一定的勞動(dòng)成本。因此，有企業(yè)年金的企業(yè)單位幾乎為數(shù)不多，只有5%左右的企業(yè)單位不會(huì)到。

什么樣的企業(yè)有企業(yè)年金？一般來說，大型國(guó)有企業(yè)和中央直屬企業(yè)都有企業(yè)年金。當(dāng)然，對(duì)于一些大型民營(yíng)企業(yè)來說，也擁有企業(yè)年金，相當(dāng)于補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇。他們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)率是8%，對(duì)個(gè)人的貢獻(xiàn)率是4%。但是，12%的繳費(fèi)比例是全額繳到自己的賬戶上，他不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)。

退休后，擁有企業(yè)年金的個(gè)人可以獲得更多的補(bǔ)充養(yǎng)老金福利。當(dāng)然，你的企業(yè)年金支付越多，你的補(bǔ)充養(yǎng)老金福利就會(huì)越高，以此類推。因此，擁有企業(yè)年金可以讓你獲得額外的養(yǎng)老金收入。但如果你沒有企業(yè)年金，你就不能支付。你只能通過企業(yè)支付

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一個(gè)企業(yè)最重要的是什么？

企業(yè)最重要的是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命。

阿里和支付寶是哪個(gè)國(guó)家的企業(yè)？

很多人都不知道阿里巴巴的第一大股東日本軟銀。他們認(rèn)為，既然阿里巴巴的最大股東是軟銀，那么阿里巴巴在法律上應(yīng)該屬于日本。然而，很多人并不知道，日本軟銀的最大股東是中國(guó)工商銀行。雖然日本軟銀在投資阿里方面賺了不少錢，但在其他國(guó)家的投資卻虧損嚴(yán)重。因此，軟銀的大部分流通股都被中國(guó)工商銀行收購(gòu)，目前是軟銀的第一大股東。這樣，阿里就成了中國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的一部分。此外，阿里巴巴在中國(guó)注冊(cè)，其法定代表人是馬云。此外，軟銀投資時(shí)，有一個(gè)條約：軟銀只投資，其管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)不變。中國(guó)的馬云是一家絕對(duì)控股公司，因此沒有理由指責(zé)中國(guó)企業(yè)。支付寶是一家擁有這家公司的公司。淘寶的阿里巴巴改變了中國(guó)的商業(yè)形式。支付寶移動(dòng)支付改變了我們的支付方式。他們屬于中國(guó)的公司。

領(lǐng)導(dǎo)常說，企業(yè)是自己的家，是真的嗎？你怎么看？

這句話對(duì)民營(yíng)企業(yè)家來說是對(duì)的，因?yàn)槠髽I(yè)是他的家族財(cái)產(chǎn)。這對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說并不完全準(zhǔn)確，因?yàn)槠髽I(yè)屬于國(guó)家和集體。但是，無論是民營(yíng)企業(yè)還是國(guó)有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)都希望員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，所以要善待員工，把員工當(dāng)成自己的家人。要重視企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神。