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教學(xué)評價八種方法 教學(xué)評價的方法和標(biāo)準(zhǔn)劃分?

教學(xué)評價方法:(1)絕對評價。(2) 相對評價法。(3) 教學(xué)評價的標(biāo)準(zhǔn)是:(1)根據(jù)評價功能的不同,可分為診斷性評價、形成性評價和終結(jié)性評價。(2) 根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)的不同,可分為相對評價、絕對評價和個

教學(xué)評價方法:(1)絕對評價。(2) 相對評價法。(3) 教學(xué)評價的標(biāo)準(zhǔn)是:(1)根據(jù)評價功能的不同,可分為診斷性評價、形成性評價和終結(jié)性評價。(2) 根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)的不同,可分為相對評價、絕對評價和個體差異評價。(3) 根據(jù)評價主體的不同,可分為內(nèi)部評價和外部評價。(4) 根據(jù)評價方法的不同,可分為定性評價和定量評價。

教學(xué)評價的方法和標(biāo)準(zhǔn)劃分?

教育評價是以一定的教育標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),通過系統(tǒng)的信息收集,在標(biāo)準(zhǔn)與信息比較的基礎(chǔ)上做出價值判斷。教學(xué)評價作為一種價值判斷活動,是最常用的教學(xué)手段之一。

在教學(xué)中,教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)結(jié)果、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣進行判斷,從而引導(dǎo)、鼓勵、批評、糾正和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出。在平時的教學(xué)中,我會隨時通過語言、表情、眼神等給學(xué)生評價,傳達我對學(xué)生的愛。過去,我經(jīng)常采用以下教學(xué)評價方法:1。即時口頭評價。學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度評價。學(xué)生課堂表現(xiàn)評價。學(xué)生作業(yè)評價。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價。在研究了這個話題之后,我覺得顧之悅校長的提問和點評值得一試。

提問與評價是常用的評價方法,可以反饋教師的教學(xué)效果。為了了解學(xué)生對知識的掌握情況,我們需要提出一些問題,這些問題被稱為問題。首先,通過學(xué)生的回答,教師可以了解學(xué)生對知識的理解,也可以了解不同學(xué)生對同一知識掌握的差異。其次,為了激發(fā)學(xué)生對知識的深入思考,在教師的提問下,學(xué)生可以追溯答案,從而引發(fā)思考。學(xué)生回答問題后,老師會做一個總結(jié),即評價。但我們不能簡單地評價是非,教師應(yīng)該用一些鼓勵或引導(dǎo)的語言來評價。用正確的答案鼓勵和表揚學(xué)生,進一步引導(dǎo)他們的思維方向。特別是對于回答錯誤的學(xué)生來說,引導(dǎo)語比批評語更有用。雖然學(xué)生答錯了,但他們應(yīng)該得到有效的補償。這種補償可以是認(rèn)知的,也可以是動機的。通過補償,可以引導(dǎo)和激勵學(xué)生。這種方法在我們的日常教學(xué)中經(jīng)常使用,不提問不理解的學(xué)生,而理解是學(xué)生學(xué)習(xí)的開始。沒有評價,學(xué)生就得不到有效的補償,有效的補償可以促進學(xué)生的有效發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生健康前行。在今后的教學(xué)中,我將合理運用教學(xué)評價,引導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。