如何尋找國外客戶做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的都留著吧
如何尋找國外客戶? 做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的都留著吧1. 限定查找某一國家或地區(qū)的相關(guān)信息, 即site:域名后綴 關(guān)鍵詞如SITE:USA 這樣的方法, 可以避免很多你不需要的國家的網(wǎng)站, 準確地搜索到你定位
如何尋找國外客戶? 做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的都留著吧
1. 限定查找某一國家或地區(qū)的相關(guān)信息, 即site:域名后綴 關(guān)鍵詞
如SITE:USA 這樣的方法, 可以避免很多你不需要的國家的網(wǎng)站, 準確地搜索到你定位的國家的信息
2. 在1基礎(chǔ)上選擇網(wǎng)站類別
如SITE:USA .org .....
我之所以選寫.org 也是我要指出一個東西,很多協(xié)會網(wǎng)址以.org 結(jié)尾,在這樣的網(wǎng)址里,大部分都有參與會員(也就是公司)的詳細 信息,包括名稱,公司網(wǎng)址聯(lián)接,聯(lián)系人,甚至郵箱,要重點說明的是,這些郵箱和聯(lián)系人一般都是主管級別或者president 的人物.有時 候,你找到了一個好的協(xié)會,它上面的會員信息,足夠你發(fā)一個月的郵件了。 使用方法:進入該協(xié)會網(wǎng)址后,尋找一般是members (roster 或者directory ),或者manufacturer 此類.
3. 關(guān)于國外網(wǎng)站中的鏈接。
比如我們FOB 中有很多其他相關(guān)網(wǎng)站的鏈接。在國外網(wǎng)站,你需要尋找“l(fā)inks”的字眼。比如一家空調(diào)公 司網(wǎng)址,若有LINKS ,一般包括有相關(guān)合作公司網(wǎng)址,相關(guān)協(xié)會網(wǎng)址,....... 不要忽略這個內(nèi)容,它往往能夠給你帶來很多驚喜.
4. 目標google 搜索,
就是假如你手上有一個對你的產(chǎn)品需求很對口的公司名,將其復(fù)制到搜索欄,點擊搜索,下面將出現(xiàn)很多該公司參與的B2B 或者展會或者協(xié)會,,通過這些,你就能夠找到更多需要你的產(chǎn)品的同類國外公司
5.最后一個是別人都說爛了的"關(guān)鍵詞+buyer 或者importer "在黃頁,搜索引擎,或者其他一切有search 工具中的使用
以上是個人認為比較全面的搜索方法,其他的也大同小易,可以舉一反三:
1. 收發(fā)郵件:每天至少兩次收發(fā)反饋信箱,早上上班和晚上下班之前,每天必須保證收到的反饋及時回復(fù)完,由于時差,如果業(yè)務(wù)人員能夠在家處理反饋更好,可以保證回復(fù)的及時性。(有時晚上加班不可避免,但是可以與客戶同步,加快溝通的頻率,占的先機)。
2. 做好客戶信息管理:建立一個excel 表格,將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中,并且做好客戶分類工作,將詢盤內(nèi)容,質(zhì)量比較高的客戶做為A 類客戶重點跟蹤(但是也不要忽略小客戶,任何客戶都是從小做到大的,就象賣東西,要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶)
3. 主動到相關(guān)商務(wù)網(wǎng)站里尋找買家(要整理分類,針對不同地區(qū)的客戶進行不同的發(fā)盤,做到簡潔,有針對性)
4. 每隔幾天到相關(guān)商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布一條具有商業(yè)價值的信息。(雖然可能效果不是很好,但是也花不了多少時間,如果你更新的快的話,產(chǎn)品信息就會出現(xiàn)目錄的首頁,說不定會有所收獲,建議堅持)
5. 每個季度定期更換網(wǎng)頁內(nèi)容。將新產(chǎn)品信息發(fā)布上網(wǎng),或者將產(chǎn)品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息,吸引新客戶。
6. 定期給老客戶或者潛在的客戶發(fā)送公司的最新產(chǎn)品信息,堅持就會有回報(據(jù)統(tǒng)計開發(fā)一個新客戶所花費的費用相當于維持十個老客戶所花費的費用,在開發(fā)新客戶的時候一定不要忽視老客戶的維持,可以在節(jié)日的時候給客人發(fā)送卡片祝福,客人都會覺得很親切,合作的愉快)
,7. 業(yè)務(wù)人員每周匯報反饋詢盤及跟進情況。(把這些表統(tǒng)一整理,留做備份,至少這些都是以后的潛在客戶,也可以作為業(yè)務(wù)員的計效考核之用)
8. 每周(或者每天早上利用10或者30分鐘)召開相關(guān)人員會議,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,完善工作制度,讓工作更簡潔高效。(臺灣企業(yè)一般每天都會抽出些時間開會,來總結(jié)前一天的工作,做會議記錄,業(yè)務(wù)員提出問題,有經(jīng)理或高層領(lǐng)導(dǎo)來進行解決,同時也給大家足夠的交流時間,培養(yǎng)團隊精神和競爭意識。建議要結(jié)合公司的實際情況進行)。